Nesna Kommune

Nesna

Frode Ulriksen

Virksomhetsleder Fellestjenesten

<h2>Om stillingen</h2><p>Nesna Kommune driver asylmottak etter kontrakt med UDI. Mottaket skal bidra til å dekke behovet for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker returnerer til hjemlandet eller blir bosatt i en kommune. </p><p>Som følge av at det ankommer flere enslige mindreårige asylsøkere med følgepersoner (EMAF) til Norge, har nå UDI besluttet å styrke noen av mottakene for å bedre ivareta denne gruppen/den enslige mindreårige på mottak. </p><p>EMA med følgeperson er et barn i aldersgruppa 0-18 år som kommer til Norge uten sine foresatte, men med en annen voksenperson.</p> <p>Nesna mottak har allerede i dag en turnusstab med trygge og tydelige omsorgspersoner som driver aktivt oppsøkende miljøarbeid opp mot denne målgruppen. </p><p>Vi søker nå deg som ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker i en spesiell livssituasjon, har lyst til å utvikle deg faglig og personlig og som vil inngå i et spennende fagfelt sammen med gode kollegaer. </p><p>Arbeidet organiseres i turnus med arbeid hver tredje helg og vil være en del av mottakets øvrige stab. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Drive oppsøkende miljøarbeid spesielt opp mot EMA med følgeperson <ul><li>Følge med på at barnet får dekt sitt behov for omsorg og trygghet. </li><li>Bygge relasjoner med hver enkelt, følge opp og styrke det enkelte barnet samt støtte følgepersonen som omsorgsyter. </li><li>Identifisere utfordringer og behov hos den enkelte. </li><li>Være delaktige i arbeidet med kartlegging og tiltaksplan, i samarbeid med særkontakt/øvrige ansatte </li></ul></li><li>Være pådriver og tilrettelegger for fritidsaktiviteter, internt på mottaket samt i samarbeid med lokale lag og foreninger.  </li><li>Være en del av mottakets øvrige stab, men ha hovedarbeidstid på ettermiddag/ kveld samt helg og høytidsdager. <ul><li>Praktisk boveiledning (bruk av bolig, husregler, bruk av komfyr/vaskemaskin og lignende) </li><li>Bidra til at beboerne kan ivareta egen livssituasjon ved hjelp av praktisk veiledning/ oppfølging (nytt land, ny tilværelse) </li></ul></li><li>Styrke det generelle arbeidet opp mot barn og barnefamilier på mottaket.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p>Utdanning: </p><ul><li>Stillingene er uten krav til utdanning. </li></ul><p>Erfaring: </p><ul><li>Relevant erfaring fra å jobbe med barn og ungdom </li><li>Søkere med erfaring fra flyktningearbeid vil være spesielt interessant </li></ul><p>Egenskaper: </p><ul><li>Du må i søknaden si noe om dine evner til å arbeide selvstendig, strukturert/målrettet, samarbeidsevne, gjennomføringsevne, tydelighet og kommunikasjon. </li><li>Søker må kunne beherske norsk.</li></ul><br /><h2>Annet</h2><ul><li>Vi oppfordrer personer med innvandrerbakgrunn å søke. </li><li>Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. </li><li>Fremvise politiattest (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven §97 </li><li>Norsk krav: Minimum B1 muntlig</li><li>Førerkort klasse B er ett krav </li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP</li><li>Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring</li><li>Inkluderende arbeidslivordning</li><li>Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap</li><li>Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement</li><li>En spennende arbeidsplass under utvikling</li></ul><p>Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><br />

Miljøarbeider ved Nesna mottak 50% fast turnusstilling