Nes Kommune

Årnes

Inger Lill Grøtte

Avdelingsleder

Ønsker du en spennende og variert jobb, med høyt fokus på mestring hos innbyggeren i Nes? Vi i Nes kommune ønsker oss en engasjert og faglig dyktig ruskonsulent i 100 % fast stilling.Avdeling psykisk helse og avhengigehet, er en del av virksomheten Dialog og mestring. Avdelingen består av 17 ansatte, med bagrunn i sykepleie/vernepleie/helsefagarbeider/etatsutdannet, de fleste med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Vi i avdelingen jobber selvstendig, men med fokus på kollegial støtte. Det er åpenhet for faglige diskusjoner og stor interesse for faglig utvikling. Avdelingen tilbyr gruppetilbud, som Tankevirus kurs, Sinnemestringskurs evt KID og IMR. Vi har også Åpen dialog i nettverk som et tilbud. Vi tilbyr enkeltsamtaler til de som vurderes til å ha behov for dette og hjemmebesøk med fokus på boveiledning. Ruskonsulenter har oppfølging gjennom samtaler og kan henvise til videre behandlingsløp. LAR-kontakten i Nes kommune, er ansatt i avdelingen.   Arbeidsoppgaver<ul><li>Tett pasientoppfølging med fokus på metring og motivasjon</li><li>Individuell oppfølging, dialog med pasient, pårørende og andre tjenesteytere</li><li>Fokus på samarbeid mellom tjenesteområdene internt i kommunen og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentason er faglig forsvarlig</li><li>Delta i ansvarsgrupper, IP-møter og må kunne forvente koordineringsrolle</li><li>Henvise til behandling</li><li>LAR</li></ul> Kvalifikasjoner<ul><li>Bachelor i sykepleie eller vernepleie med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus</li><li>Lang og relevant erfaring, kan erstatte ønske om videreutdanning</li><li>Ønske om erfaring innen psykisk helse og/eller rus over tid</li><li>Faglig bevisst, med gode vurderingsevner</li><li>Kjennskap til aktuelt lovverk</li><li>Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig</li><li>Gode IT-kunnskaper. Teams og Outlook er avdelingens informasjonsplattformer</li><li>God kunnskap i journal- og dokumentasjonsplikt</li><li>Førerkort kl B er et krav</li></ul>For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. Personlige egenskaper<ul><li>Har evne til å bygge relasjoner til målgruppen, samt pårørende og annet nettverk</li><li>Har mestringsperspektivet i fokus</li><li>Har evne til å veilede, men også evne til å ta til deg veiledning</li><li>Trygg som fagperson og jobber selvstendig</li><li>Være endringsfokusert og lojal mot felles avgjørelser</li><li>Gode samarbeidsevner, samtidig god på selvstendige vurderinger</li><li>Jobber strukturert og systematisk</li><li>Evne til å stå i krevende situasjoner over tid</li><li>Evne og interesse for utvikling av tjenesten </li><li>Fleksibel og nytenkende </li></ul> Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr <ul><li>Mulighet for kurs og fagutviling</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø, med fokus på høy faglighet, kvalitet og utvikling</li><li>varierende arbeidshverdag, med mange ulike oppgaver</li><li>Lønn i henhold til tariff</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger </li></ul>Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd. Praktisk informasjon om søkerprosessen Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. <a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her </a>finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. Velkommen som søker!  Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3537423/246519?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Sykepleier/vernepleier til Avdeling psykisk helse og avhengighet