Nes kommune HR-avdelingen

Årnes

Gro Lindbøl

HR-rådgiver/Lærlingekoordinator

<h3><strong>Fra høsten 2026 skal vi ta inn nye lærlinger - er du er en av dem?</strong></h3><p> </p><p><strong>Vi har ledige læreplasser innen:</strong></p><ul><li>Helsearbeiderfaget, med oppstart 1. september</li><li>Barne- og ungdomsarbeiderfaget, med oppstart fra 1. august</li><li>Byggdrifterfaget med oppstart 1.september</li></ul><p>Vi søker etter interesserte og målbevisste lærlinger som viser engasjement til faget, tar initiativ, og som medvirker til å skape et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold.</p><p><strong><br />Merk: hvis du er aktuell vil vi ta kontakt med deg på den e-posten du oppgir i søknaden.<br /></strong> </p><h3><strong>Hos oss får du </strong></h3><ul><li>en god læringsarena med utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse</li><li>trygge og gode veiledere/instruktører som er engasjert i sitt lærefag</li><li>oppfølging fra faglig leder med halvårsvurderinger og minifagprøver</li></ul><p>Lønn gis i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger. Du får 50 % av fagarbeiderlønn i hele læreperioden (ved hovedmodell 2 års læretid). Det vil si kr. 226 250,- pr år. <br />Helsefagarbeiderlærlingene får også tillegg for kvelds- og helgearbeid.<br />Lærlingene har fri på såkalte &#34;røde dager&#34;.</p><h3><strong><br />Som lærling i Nes kommune innebærer det at du</strong></h3><ul><li>deltar i opplæringen gjennom å løse arbeidsoppgaver i praksis</li><li>deltar i opplæringen gjennom å løse teoretiske oppgaver etter læreplanen i faget</li><li>utøver verdiskapning i lærefaget gjennom selvstendig arbeid</li><li>deltar aktivt for å nå opplæringens mål og deltar i planleggingen og vurderingen av ditt eget læringsarbeid<br /><br /></li></ul><h3><strong>Kvalifikasjoner</strong></h3><ul><li>Som hovedregel bestått eksamen fra Vg 1 og Vg 2 innen aktuelt fagområde</li><li>Du må beherske norsk, både muntlig og skriftlig</li><li>Du er punktlig, ansvarlig og selvstendig</li><li>Du må trives i et aktivt arbeidsmiljø</li><li>Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><p>Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart. </p><h3><strong><br />Vi tilbyr</strong></h3><ul><li>Du er arbeidstaker i lærebedriften med de rettigheter og plikter som følger av lover, reglement og tariffavtale (Hovedtariffavtalen KS)</li><li>Lønn gis i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger<br /><br /></li></ul><p><strong>Praktisk informasjon om søkerprosessen </strong></p><p>Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. <strong><a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her </a></strong>finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.</p><p>Attester/vitnemål/karakterutskrift lastes opp i søkeprosessen.</p><p>Minst to referanser skal oppgis.</p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.<br /><br /></p><h3><strong>Husk at du også må registrere i VIGO at du søker lærlingeplass.</strong></h3><h3> </h3><h3><strong>Velkommen som søker!</strong></h3><h3> </h3> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3586049/246415?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Lærlingeplasser fra høsten 2026