Nedre Romerike Brann- Og Redningsvesen Iks

Lørenskog

Atle Fischer

Seksjonsleder kompetanse 

<p>Er du vår nye fagleder kompetanse?<br /></p><p>Har du lyst til å jobbe i et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling og kvalitet i tjenesten? </p><p>I NRBR er kompetanse og fagutvikling selve fundamentet for vårt motto: «Vår kompetanse, din trygghet».</p><p>Vi søker en engasjert og drivende fagleder som ønsker å bidra til brannvesenets viktige samfunnsoppdrag gjennom tett samarbeid med et dedikert team.</p><p>Vi ser etter en profesjonell og pedagogisk sterk fagleder med gode evner til å koordinere, prioritere og tilrettelegge kompetansearbeidet i operativ avdeling.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre kurs-, øvings- og treningsaktiviteter i tett samarbeid med relevante fagpersoner.</li><li>Bidra i utforming, videreutvikling og oppdatering av instrukser, rutiner og prosedyrer i samarbeid med fagansvarlige.</li><li>Være et koordinerende bindeledd mellom interne og eksterne aktører innen kursvirksomhet, kompetanse og fagutvikling.</li><li>Sørge for at mannskap opprettholder nødvendig kompetanse i tråd med gjeldende myndighetskrav.</li><li>Forvalte treningsobjekter, materiell og kjøretøy tilknyttet kompetanseseksjonen.</li><li>Bidra i utviklingen av beredskapsarbeidet i avdelingen.</li><li>Delta i evalueringer og bidra til videreutvikling av kompetansearbeidet knyttet til beredskapen i operativ avdeling.</li><li>Koordinere og tilrettelegge arbeidet for fagansvarlige og instruktører i NRBR.</li><li>Etter nødvendig opplæring kan inngå i ordningen for overordnet vakt (0–9) og være en del av NRBRs ELS-stab<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><br /><ul><li>Kompetanse innen brann- og redning er ønskelig, men relevant erfaring fra andre beredskaps- eller kunnskapsorganisasjoner kan kompensere.</li><li>Erfaring med instruksjon, kompetanseutvikling og kjennskap til relevante kompetansemiljøer er en fordel.</li><li>Erfaring med materiellforvaltning, koordinering av aktiviteter og evalueringer er ønskelig.</li><li>Gode digitale ferdigheter, og god kunnskap til bruk av Microsoft Teams.</li><li>Personlige egenskaper og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i rollen.</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, systematisk, strukturert og koble strategi mot det operative.</li><li>Dyktig til å bygge relasjoner og bidra til godt samarbeid på tvers av enheter og avdelinger.</li><li>Oppdragsorientert og målrettet, med fokus på felles leveranser.</li><li>Innovativ og i stand til å identifisere utviklingsmuligheter både internt og eksternt.</li><li>Har sterk bevissthet rundt HMS.</li><li>Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p><strong>Arbeidet:</strong></p><ul><li>En spennende og variert arbeidshverdag.</li><li>En meningsfull rolle der du bidrar til et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kolleger.</li><li>Stor grad av fleksibilitet og autonomi i arbeidshverdagen.</li><li>Tilgang til ulike treningsfasiliteter samt avsatt tid til trening i arbeidstiden.</li><li>Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, inkludert pensjonsordning i KLP.</li></ul><p><strong>Om stillingen:</strong></p><ul><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom kurs og relevant utdanning<br /></li><li>Operativ avdeling består av over 150 ansatte fordelt på våre sju hel- og deltidsstasjoner og fire brigader.</li><li>Faglederstillingen er plassert i seksjon for kompetanse, som inngår i operativ avdeling. Rollen er selvstendig, krever tett samarbeid på tvers av enheter og forutsetter god planlegging og koordinering.</li><li>Faglederen rapporterer til seksjonsleder for kompetanse.</li><li>Vi oppfordrer søkere med ulike styrker, bakgrunn og tilnærminger til å søke, da vi ønsker å videreutvikle et mangfoldig team med bred kompetanse og perspektiver.</li><li>NRBRs kjerneverdier er TILLIT – RESPEKT – FELLESSKAP. For oss er det viktig at alle ansatte etterlever disse verdiene i praksis. Vi oppfordrer derfor søkere til å reflektere over hva tillit, respekt og fellesskap betyr for dem i arbeidshverdagen</li></ul><p><strong>Annet:</strong></p><p>Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Vi krever uttømmende politiattest og god vandel, jfr. brann- og eksplosjonsvernloven § 18. I følge offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Atle Fischer, Seksjonsleder kompetanse , &#43;47 40900622, atle.fischer&#64;nrbr.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 10<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS<br />
<br />
Referansenr.: 5043885034<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.12.2025<br />
<br />


Fagleder kompetanse