Nav Voss og Hardanger

Voss

Cathrine Seim-Haugen

Avdelingsleiar 

<p>Nav Voss og Hardanger omfattar kommunane Voss, Ulvik, Eidfjord, Ullensvang, Kvam og Vaksdal. Denne stillinga er knytt til Nav Voss og inngår i det regionale sykefråværsoppfølgingsteamet i Nav region Voss og Hardanger. Arbeidet har som hovudmål å bidra til redusert sjukefråvær og styrka arbeidsinkludering gjennom målretta oppfølging av brukarar. Oppfølginga skjer i hovudsak digitalt, men noko reising må påreknast.</p><p>Hos oss får du meiningsfulle oppgåver, tett samarbeid med sjukemeldte, arbeidsgjevarar og helsetenesta – og høve til å bidra til at fleire kjem tilbake i arbeid. Du blir ein del av eit kompetent og engasjert team som jobbar målretta for å skape gode prosessar som fremjar meistring og inkludering. Arbeidskvardagen i Nav er prega av hyppige endringar, og det er viktig at du er fleksibel og tilpassingsdyktig i møte med nye oppgåver og arbeidsmetodar. Hos oss får du ein variert og utviklande arbeidsdag med stor betydning for både enkeltpersonar og samfunn. Oppfølginga skjer i hovudsak digitalt, men noko reising i regionen må påreknast.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><ul><li>Sjukefråværsoppfølging, primært digital oppfølging </li><li>Kartleggje den enkelte sine ressursar og moglegheiter </li><li>Rettleie, motivere og leggje til rette for at brukarar skal komme i arbeid </li><li>Planleggje, koordinere og leie møter der mottakarar av sjukepenger, arbeidsgivar og helsetenesten deltek</li><li>Bruke relevante tiltak og verkemiddel for arbeidsinkludering</li><li>Gjere vurderingar, saksbehandle og dokumentere med utgangspunkt i aktuelt lovverk som folketrygdlova, forvaltningslova og Nav-lova</li><li>Delta i mottaksteam i lokalkontoret<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innan fagområde som helse, sosial og samfunnsfag. Relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for kravet til utdanning</li><li>Kompetanse innanfor rettleiing</li><li>God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk</li><li>Gode digitale ferdigheiter</li><li>Førarkort klasse B</li></ul><p>Det er ønskeleg at du har: </p><ul><li>Relasjonskompetanse </li><li>Erfaring frå oppfølgingsarbeid </li><li>Erfaring med saksbehandling og god forståing av å jobbe etter gjeldande lovverk</li><li>God kjennskap til arbeidsmarknaden i region Voss og Hardanger<br /><br /></li></ul><h3>Vi ser etter deg som har desse eigenskapane</h3><ul><li>Er ein god relasjonsbyggar</li><li>Jobbar strukturert, kan dokumentere løpande og veksle mellom ulike arbeidsoppgåver</li><li>Er fleksibel. Sidan endringar i Nav skjer hyppig treng vi at du taklar uføreseielege hendingar og endringar i arbeidsoppgåver</li><li>Har indre motivasjon for å hjelpe menneske i ulike livssituasjonar</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Meiningsfulle og utfordrande arbeidsoppgåver</li><li>Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling</li><li>Eit triveleg arbeidsmiljø prega av høg kompetanse og engasjerte medarbeidarar</li><li>Spennande oppgåver i møte med sjukemeldte, helsetenesta og arbeidsgjevarar</li><li>Fleksitidsordning</li><li>Moglegheit for heimekontor<br /></li><li>Tilsetting i stillingskode 1434 Rådgjevar med lønnspenn frå kr. 622.000 til kr. 658.400 per år. For særleg kvalifiserte søkarar kan noko høgare løn vurderast.</li><li>God pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse</li></ul><p><a href="http://http://https//www.nav.no/sok-jobb-i-nav#ansattgoder" rel="nofollow">Lei meir om Nav som arbeidsgivar</a><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cathrine Seim-Haugen, Avdelingsleiar , &#43;47 91393284, cathrine.seim-haugen&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gurid Almenningens Plass 1<br />
5700 Vossevangen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5049890680<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.01.2026<br />
<br />


Rettleiar