Nav Vest-viken

Hønefoss

Celine Birkeland

avdelingsleder

Nina Slettum

Anette Bjerkheim Sulland

enhetsleder

Vi er på utkikk etter flere medarbeidere til vårt team på Hov gård. Våre beboere trives med mennesker som har sans for
humor, er engasjert og interessert i deres hverdag. Teamet består av dedikerte
ansatte som i tillegg til å være opptatt av beboerne, ønsker at du skal ha det
best mulig på jobb. Vi har derfor avdelinger med stor takhøyde, mye humor og
omsorg mellom kollegaer. Hov Gård bofellesskap er en spennende avdeling i integrerte tjenester. Vi er en omsorgsbolig med heldøgns omsorg som ivaretar mennesker som ikke er i stand til å bo hjemme. Hov Gård
består av 3 varierte og spennende avdelinger.1 etg er en avdeling med unge voksne med ulik grad av funksjonsnedsettelse/utviklingshemming i aldersspennet 23-34 år
som liker å oppleve ting som biltur, bading m.m. 2 etg er en avdeling med voksne psykisk utviklingshemmede med ulike diagnoser og hjelpebehov. 3 etg er en avdeling for eldre personer med somatiske diagnoser, som har behov for trygghet og veiledning i utførelsen
av daglige gjøremål.For oss står livskvalitet og en meningsfull hverdag sentralt. For å sikre gode og
forsvarlige tjenester er samarbeid på tvers av avdelingene viktig, og du må
derfor regne med å arbeide på tvers av alle avdelinger.   Vi søker deg som trives i samhandling med pårørende og verge, for å skape en god hverdag for våre beboere, slik at de
opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.   Vil du bli en del av laget?Søk da vel! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Du skal <ul><li>utføre helhetlig pasientoppfølging med fokus på forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak</li><li>sikre god brukermedvirkning</li><li>ivareta god pasientsikkerhet</li><li>å ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter</li><li>samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser</li><li>forebygge bruk av tvang og makt</li><li>sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi ønsker deg som<ul><li>er autorisert helsefagarbeider</li><li>har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer</li><li>har førerkort klasse B, manuelt gir</li><li>har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig</li><li>har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.</li><li>Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.</li><li>Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.</li><li>Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.</li><li>Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.</li><li>Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri/demens/psykisk utviklingshemming/barn og ungdom med ulike behov og ønsker å gjøre en forskjell. </li></ul>Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten</li><li>varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art</li><li>gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li><li>lønn etter gjeldende regelverk</li><li>forutsigbar turnus</li></ul> Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. SøknadDu må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.Du må søke på stillingen elektronisk. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216 
Nina Slettum, avdelingsleder, 95932510 
Celine Birkeland, avdelingsleder, 92808966 
<h3>Arbeidssted</h3>Hov alle 56 
3515 Hønefoss 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune 
 
Referansenr.: 4990061923 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 10.08.2025

Helsefagarbeider 100% stilling – Hov gård