Nav Økonomi, Lindesnes kommune

Mandal

Jane Helen Moland

Avdelingsleder Malmø hjemmetjeneste

<p>Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges sydligste kommune, Lindesnes? </p><p>Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Hver avdeling er organisert med to teamkoordinatorer. Vi søker deg som er faglig trygg, løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser.  </p><p>Enhet hjemmebaserte tjenester består av: <br /></p><ul><li>Malmø hjemmetjeneste, inkludert 19 boliger med mulighet for heldøgns tjenester</li><li>Halse hjemmetjeneste</li><li>Marnardal hjemmetjeneste </li><li>Vigeland Øst hjemmetjeneste, 20 boliger med heldøgns tjeneste, 7 korttidsplasser og 4 rullerende avlastningsplasser </li><li>Vigeland Vest hjemmetjeneste </li><li>Lindesnes korttidsavdeling, Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser </li><li>Vestnes hjemmetjeneste </li><li>Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester  </li><li>Lindesnes nattjeneste Vest </li></ul><p>Avdeling Malmø har ledig 1 x 100 % fast teamkoordinatorstilling. Teamkoordinator har det faglige ansvaret i avdelingen og samarbeider tett med avdelingsleder om den faglige driften. Stillingen innebærer arbeid dag, et redusert antall kvelder og hver 3.helg, samt definert tid til administrative oppgaver. </p><p>Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Jane Moland for mer informasjon. Telefon: 91731939</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær/ferie inntil 5 uker<br /></li><li>Innleie av vakter ved akutt og langvarig fravær, med fokus på god ressursutnyttelse </li><li>Delta i utvikling av tjenesten og være kjent med tjenestestedsbeskrivelsene </li><li>Bidra til faglig forsvarlighet i avdelingen, i tett samarbeid med avdelingsleder: 
<ul><li>Være lojal til beslutninger som er fattet. Rollemodell for kollegaer i holdninger og utøvelse av
arbeid.
</li><li>Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.                   
</li><li>Ta initiativ til faglig utvikling.
</li><li>Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter og møter med samarbeidspartnere.
</li><li>Fokus på brukere, rutiner og god samhandling.
</li><li>Ansvar for at brukers tjenester iverksettes, revurderes og utføres i henhold til vedtak,
tiltaksplaner og sjekklister.
</li><li>Ansvar for at arbeidslister, dagsplaner og ukesplaner er utarbeidet og oppdatert.
</li><li>Ansvar for at brukerne får tildelt primær-/sekundærkontakt/sykepleiefaglig ansvarlig, der det er
aktuelt.
</li><li>Utarbeide tvangstiltak der det er nødvendig.
</li><li>Være oppdatert på aktuelle fagsystemer og er kjent med rutiner for support.
</li><li>Være ansvarlig for at prosedyrer følges (medikamenthåndtering, sjekklister osv)</li></ul></li><li>Bistår avdelingsleder i administrative oppgaver:
<ul><li>Fokus på god ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme.
</li><li>Bruker virksomhetsplanen aktivt.
</li><li>Attestere timer.
</li><li>Bidra til opplæring av nyansatte og organisering av  studenter, elever og
arbeids-/språkpraksisplasser.
</li></ul></li></ul><p>Det er utarbeidet stillingsinstruks for stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>For begge stillingene: </p><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel </li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>Ønskelig med kjennskap til journalsystemet Gerica </li><li>Gyldig arbeidstillatelse </li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse    </li><li>Førerkort for personbil (klasse B)</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker deg som: <br /></p><ul><li>Liker utviklings- og forbedringsarbeid </li><li>Er endringsvillig, positiv og selvstendig  </li><li>Er trygg i å lede andre </li><li>Er pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø </li><li>Liker varierte utfordringer og trives i et hektisk tverrfaglig miljø </li><li>Har evne til å prioritere og delegere arbeidsoppgaver  </li><li>Vet betydningen av god kommunikasjon med brukere, pårørende og arbeidskolleger og viser dette
i jobben som blir utført </li><li>Er lojal og jobber mot overordnede beslutninger i avdelingen, enheten og Velferd
</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. God kommunikasjon med leder, er en viktig forutsetning.  </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Teamkoordinator har et tillegg på garantilønn på kr. 32.000,- i full stilling.<br /></li><li>Teamkoordinatorsamling i enheten 2 ganger i året </li><li>Medlemskap i KLP</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jane Helen Moland, Avdelingsleder Malmø hjemmetjeneste, 917 31 939, jane.helen.moland&#64;lindesnes.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Lars O. Røllandsgate 7<br />
4514 MANDAL<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lindesnes kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4984616502<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.08.2025<br />
<br />


Teamkoordinator/sykepleier i Malmø hjemmetjeneste