Nav Nordland

Bodø

<h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Om stillingen</h3><p>Nav Bodø er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. Vi er pr i dag organisert i 5 avdelinger med rundt 100 stillinger, både kommunalt og statlig ansatte. Vårt hovedoppdrag er å fremme overgang til arbeid, sosial inkludering og aktiv deltakelse i samfunnet. Det er vesentlig for oss at våre medarbeidere motiveres av å jobbe med mennesker, og har troen på at alle, til tross for ulike utfordringer, kan ta utdanning og/eller få og beholde jobb.</p><p>Vi har fra dags dato ledig en fast kommunal 100 % stilling som veileder, tilknyttet kontorets ungdomsteam.</p> <p>Kontoret er for tiden i omstilling, og også vårt ungdomsteam tilpasser seg og organiserer seg i tråd med ny forskrift om ungdomsgaranti. Målet er å redusere ungt utenforskap og hjelpe flere unge med å fullføre utdanning og komme ut i arbeid. Sentrale kompetanseområder i ungdomsgarantien er veilednings-, inkluderings-, markeds- og forvaltningskompetanse. I Nav Bodø jobber vi derfor helhetlig og tverrfaglig med både kommunale og statlige tjenester rundt bruker.</p><p>Ved eventuelt intern tilsetting, kan det bli ledig annen fast eller midlertidig stillingshjemmel på kommunale tjenester i kontoret.</p><br><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Ansvarsområde og arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeidsoppgaver hjemlet i lov om sosiale tjenester i Nav, herunder<ul><li>Opplysning, råd og veiledning</li><li>Saksbehandling og forvaltning av kommunale ytelser</li><li>Vurdering og gjennomføring av Kvalifiseringsprogram</li></ul></li><li>Oppfølging og avklaring av brukere mot arbeid, herunder vurdering og bruk av Nav sine tiltak og virkemidler</li><li>Utstrakt samarbeid med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, øvrige kommunale og offentlige tjenester mv.</li></ul><br><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><strong>Du må ha:</strong><ul><li>minimum 3 års relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå.</li><li>kjennskap til og erfaring fra arbeid med Lov om sosiale tjenester i NAV.</li><li>god kunnskap om arbeidsrettede tiltak og andre virkemidler.</li><li>relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging i NAV. Annen relevant brukeroppfølging/veiledningskompetanse kan i særlige tilfeller kompensere for manglende NAV-erfaring.</li><li>gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig</li></ul> <strong>Vi ønsker at du:</strong><ul><li>er tillitsskapende, evner å skape relasjoner og samarbeider naturlig med brukere, kolleger og andre</li><li>er fleksibel, faglig bevisst og kan trives både med saksbehandling og oppfølgingsarbeid.</li><li>liker å holde oversikt og jobbe systematisk på egenhånd, samtidig som du må ha evne til å samarbeide effektivt med kolleger og samarbeidspartnere</li><li>er nysgjerrig på å utforske og benytte handlingsrommet i jobben, for å yte gode tjenester i samsvar med ungdomsgarantien</li><li>har god arbeidskapasitet</li></ul><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet</p><br><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h3><ul><li>Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver på et høyt prioritert samfunnsoppdrag</li><li>Faglig utvikling i en organisasjon i utvikling</li><li>Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på å dele kunnskap og lære av hverandre</li><li>En variert og fleksibel arbeidsdag – ingen dag er lik</li><li>Bodø kommunes pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lønn i rådgiverkode, i henhold til kommunale avtaler</li></ul><br><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Annet</h3><p>Aktuelle søkere vil bli invitert&nbsp;til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.&nbsp;</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.<br><br>Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (<a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir</a>).</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. &nbsp;</p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. &nbsp;</p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.&nbsp;Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br>

Veileder kommunale tjenester