Nav Innlandet

Eidsvoll

Lise Nilsson

avdelingsleder

<p>Nav Eidsvoll Hurdal er en aktiv samfunnsaktør med 75 engasjerte og kompetente medarbeidere, og yter tjenester til Eidsvoll og Hurdal kommuners innbyggere. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av Navs arbeidsrettede tjenester i den statlige arbeids- og velferdsforvaltningen, og for kommunale tjenester med hjemmel i Lov om sosiale tjenester og introduksjons- og integreringsloven. Kontoret er lokalisert i sentrum i Eidsvoll kommune, ca. 35 minutters togtur fra Oslo, 10 minutter fra Oslo lufthavn og 40 minutters togtur fra Hamar. Vi jobber i moderne lokaler med aktivitetsbasert arbeidsplass (ABW). </p><p><strong>Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende situasjon og
trenger bistand? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell? Trives
du i en hektisk hverdag? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget
liv? Da kan du være den vi ser etter. </strong></p><p>Ved Nav Eidsvoll Hurdal er vi organisert i fire avdelinger, hvor avdeling for “Oppfølging” er en av disse. I avdelingen er det samlet veiledere som ha ansvar for arbeidsrettet oppfølging av innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingen jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er innbyggernes behov som avgjør hvilken oppfølging som gis.</p><p><strong>Nav Eidsvoll Hurdal har ledig 3 x 100 % faste stillinger som veiledere med snarlig tiltredelse.</strong> Stillingene er for tiden plassert i
avdeling Oppfølging og skal jobbe med prioriterte målgrupper i tråd med mål og disponeringsbrev, og
NAV sin strategiplan.
</p><p>Vi er søker medarbeidere som motiveres av å hjelpe andre og har god forståelse for Nav sitt
samfunnsoppdrag, visjon og verdier. 
I søknaden ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke stillingen og hvordan du matcher
kvalifikasjonskravene til stillingen<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av innbyggere i ulike livssituasjoner og som trenger bistand til å komme tilbake til jobb. </li><li>Bidra til samhandling og samarbeid med arbeidsgivere, fastleger, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere.</li><li>Ansvarlig for koordinering og ledelse av møter hvor innbyggere, arbeidsgivere, fastleger og andre samarbeidspartnere deltar. </li><li>Bidra til gode relasjoner med de arbeidsgiverne som følges opp, og fremme arbeidsinkludering.</li><li>Vurdere tiltak og virkemidler for at innbyggere skal komme i arbeid.</li><li>Anvende aktuelle regelverk i veiledning og saksbehandling, og ha ansvar for egen portefølje i Nav sine fagsystemer.            <br /></li></ul><p>Endring av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes da Nav er i stadig utvikling</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong><br /></p><ul><li>Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning, tilsvarende fullført bachelor. Gjerne innen samfunnsfag, administrasjon og ledelse, jus, helse/sosialfag, sosiologi eller HR. Relevant og lengre arbeidserfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.</li><li>Veiledningskompetanse og relevant arbeidserfaring med veiledning. </li><li>Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar. </li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk. </li><li>Kunne formidle et komplisert regelverk på enkel måte.</li><li>Ha systemforståelse og gode digitale ferdigheter.<br /></li></ul><p>Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT). Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i Webcruiter innen søknadsfristen.<br /><br /><strong>Vi ønsker at du har:</strong><br /></p><ul><li>Erfaring med oppfølging av innbyggere med nedsatt arbeidsevne og /eller sykefraværsoppfølging.</li><li>Inkluderingskompetanse og forståelse for arbeidsmarkedet.</li><li>Kjennskap og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du håndterer en hektisk hverdag over tid, med korte frister og mange ulike regelverksvurderinger.</li><li>Du er fleksibel, robust, selvgående og håndterer uforutsigbarhet i et dynamisk miljø.</li><li>Du har gode samarbeidsevner og evner til relasjonsbygging</li><li>Du har troen på at alle har en plass i arbeidslivet, og evner å motivere og inspirere.</li><li>Du er målrettet, strukturert og kan disponere tiden din godt.</li><li>Du er resultatorientert og tåler å bli fulgt opp på resultater.</li><li>Du er tydelig i kommunikasjonen, og du tørr å ta vanskelige avgjørelser.</li></ul><p>Du vil i jobben møte mennesker med forskjellige utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.</li><li>Et utviklingsorientert Nav-kontor med et godt fagmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og moderne lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass).</li><li>Vi har en god fleksitidsordning, mulighet for hybrid arbeidshverdag og trening i arbeidstiden.</li><li>Stilling som 1408 førstekonsulent eller 1434 Rådgiver i lønnsspenn 585 000 – 650 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. </li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lise Nilsson, avdelingsleder, 93876753<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Wergelands gate 7<br />
2080 Eidsvoll<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5061835425<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.01.2026<br />
<br />


Veiledere