Nav Innlandet

Lillestrøm

Anne Ragnhild Breiby

leder Nav Lillestrøm

Rana Nassar, fra 4. august

avdelingsleder Unge og inkludering, Nav Lillestrøm

<p>Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 95 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike.
Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og
arbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være i
arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt
handler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisk
trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på
innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. Nav
Lillestrøm har ca. 245 medarbeidere fordelt på to stabs- og syv
oppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Alle våre team jobber med
oppfølging av brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Utviklingen i
Lillestrøm kommune baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø,
by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.</p><p><strong>Motiveres du av å jobbe med unge mennesker som står utenfor jobb og utdanning?</strong><br /><strong>Vi søker deg som brenner for inkludering – og som ser muligheter der andre ser hindre. Vi søker deg som mener og tror at det finnes en jobb for alle. </strong></p><p>Vi søker etter tre 100% engasjementstillinger for 12 måneder, med mulighet for forlengelse.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Helhetlig veiledning og arbeidsrettet oppfølging av personer med hindringer i form av dårlig helse, reduserte ferdigheter i norsk språk, manglende kompetanse og andre sosiale årsaker. Målet er arbeid eller utdanning.</li><li>Initiere og koordinere samarbeid med aktuelle aktører som behandlere, tiltaksarrangører, arbeidsgivere med flere.<br /></li><li>Gi råd og veiledning i tråd med Folketrygdloven og Lov om sosiale tjenester. Arbeide innenfor rammene av Forvaltningsloven.      <br /></li><li>Tett samarbeid med andre ansatte på kontoret for å sørge for god overgang til arbeid og aktivitet.</li></ul><p>Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil
måtte påregnes.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>Minimum ha 3-årig relevant høyere utdanning på bachelornivå. Solid og relevant erfaring kan erstatte kravet om utdanning. <br /></li><li>Erfaring med veiledning og/eller oppfølgingsarbeid av mennesker over 18 år, der målet er å få eller fungere i arbeid eller utdanning</li><li>Du må ha en god forståelse av det å jobbe etter lovverk, gjerne med aktuelt lovverk</li><li>Du må tåle et høyt arbeidstempo uten at det går ut over kvaliteten på arbeidet ditt<br /></li><li>Du må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og god skriftlig fremstillingsevne i klarspråklig form<br /></li><li>Du må ha gode digitale ferdigheter og evne å håndtere flere ulike fagsystem            <br /></li></ul>De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).<br />Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.<p> </p><p><strong>Videre ønsker vi:</strong></p><ul><li>At du motiveres av å veilede mennesker til en ny hverdag<br /></li><li>At du er en lagspiller, samtidig som du tar ansvar for egen portefølje<br /></li><li>At du ser muligheter for enkeltmennesket – i stedet for hindringer<br /></li><li>At du har inkluderingskompetanse – med erfaring fra å finne gode og hensiktsmessige løsninger som fungerer både for våre brukere og for arbeidsgiverne<br /></li><li>At du har god kunnskap om og forståelse for det lokale og regionale arbeidsmarkedet</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Empatisk og relasjonsbyggende<br /></li><li>Selvgående<br /></li><li>Strukturert<br /></li><li>Robust<br /></li><li>God rolleforståelse<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde<br /></li><li>Et utviklingsorientert og stort Nav-kontor med et godt fagmiljø<br /></li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling<br /></li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer<br /></li><li>Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen<br /></li><li>En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse<br /></li><li>Stilling som 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver i lønnsspenn 562.200,- til 634.900,-. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.<br /></li><li>Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, Romerike Helsebygg, rett ved Lillestrøm stasjon, 10 minutter med tog fra Oslo S<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og mulighet for en hybrid arbeidshverdag</li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Ragnhild Breiby, leder Nav Lillestrøm, 99260950<br />
Rana Nassar, fra 4. august, avdelingsleder Unge og inkludering, Nav Lillestrøm, 94154413<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dampsagveien 2B<br />
2000 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 4993317543<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Veiledere