Nav Innlandet

Trondheim

Silje Haugan

Avdelingsleder

Er du klar for en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell? På Nav Falkenborg jobber vi hver dag for å hjelpe mennesker med å finne veien tilbake til arbeidslivet, og vi trenger engasjerte og dyktige veiledere som deg, til å bli med på laget vårt. Vi har ledig inntil tre faste stillinger som veileder, samt mulighet for vikariat med ulik varighet. Stillingene er lagt til vår avdeling for sykefraværsoppfølging. Til vikariatene er vi særlig interessert i deg som fyller utdanningskravet, men som ikke nødvendigvis har rukket å få så mye arbeidserfaring - og har mulighet til snarlig oppstart.  Vi tilbyr omfattende opplæring og støtte for å hjelpe deg med å lykkes i din nye rolle. Hos oss vil du oppleve en arbeidshverdag der du ser resultater av innsatsen din, hver dag. Hvorfor velge Nav?Meningsfullt arbeid: Som veileder i Nav får du muligheten til å påvirke menneskers liv positivt. Du vil jobbe med å veilede og støtte personer som trenger hjelp til å komme tilbake til jobb, utdanning eller andre løsninger som kan forbedre deres livssituasjon.Utviklingsmuligheter: Vi tilbyr kontinuerlig opplæring og utvikling, slik at du kan vokse både faglig og personlig. Kontoret er opptatt av utviklingsarbeid, og er engasjert i flere prosjekter. Gode arbeidsforhold: Nav Falkenborg legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø, med fleksible arbeidstider og mulighet for balanse mellom jobb og fritid. Vi setter stor pris på våre ansatte og deres trivsel, og har derfor valgt å tilby mulighet til hjemmekontor deler av arbeidsuken, samt en time trening i arbeidstiden.  Hvis du ønsker en jobb der du kan gjøre en forskjell, og der du får muligheten til å utvikle deg selv og bidra til utvikling overfor andre, da er veilederjobben i Nav noe for deg! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Avdeling for sykefraværsoppfølging er en av de to inngangsportene til Nav-kontoret.En viktig del av jobben er å veilede enkeltpersoner i ulike livssituasjoner, kartlegge og avklare deres ressurser og behov, og sammen finne frem til muligheter som styrker deres deltakelse i arbeidslivet og samfunnet. Gjennom bruk av digitale verktøy og personlige møter skaper du tillit og relasjoner som gir grunnlag for varige resultater.I avdeling for sykefraværsoppfølging jobber vi i tillegg sammen med den ansatte, arbeidsgiver og lege for å legge til rette for et godt samarbeid for å hjelpe den sykmeldte tilbake i jobb - her er veiledningskompetanse og regelverket de viktigste verktøyene våre for å nå målet om å bistå mennesker tilbake i arbeid. Ellers er viktige oppgaver å veilede rundt muligheter og rettigheter basert på aktuelt lovverk i Nav, samt lovanvendelse inn i saksbehandling. Møteledelse og samarbeid internt på kontoret og med Nav sine samarbeidspartnere; arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, helsepersonell, kommunale tjenester med flere. <h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi ser etter deg som er robust og trives i en travel hverdag, der oppgavene er mange og har et stort spenn.Du må ha:<ul><li>Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Samfunnsfaglig, helsefaglig, sosialfaglig og/eller rådgivnings-/veiledningsutdanning, vil bli foretrukket. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning. </li><li>God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy.</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.</li></ul>For de faste stillingene ønsker vi gjerne: <ul><li>Erfaring fra sykefraværsoppfølging eller arbeidsrettet oppfølging.</li><li>Erfaring med saksbehandling og lovanvendelse, fortrinnsvis innen kapittel 8 og 11 i Folketrygdloven </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Personlige egenskaper er avgjørende for oss. For å lykkes som veileder ved Nav Falkenborg trenger du gode evner til å bygge relasjoner og skape tillit både overfor brukere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere. Du har gjennomføringsevne, og tåler å ta avgjørelser som har innvirkning for andre - både på godt og vondt. Du er tilpasningsdyktig og tåler uforutsette hendelser, og har en strukturert arbeidsmetodikk, med evne til å gjøre gode prioriteringer i en hektisk hverdag. Personene som trenger hjelp fra oss står ofte i sårbare situasjoner, så evnen til å møte mennesker med forståelse og respekt, uansett hvor de befinner seg i livet, er noe vi setter høyt. Vi ønsker oss medarbeidere som har engasjement for å hjelpe andre, og som klarer å se muligheter der andre ser utfordringer.Sist er et godt arbeidsmiljø noe som er veldig viktig for oss. Vi ønsker oss inkluderende medarbeidere som kan bidra positivt inn i det allerede gode miljøet ved Nav Falkenborg. <h3>Vi tilbyr</h3>Hos Nav Falkenborg får du muligheten til å være en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger. Vi har over tid utviklet et godt og bredt opplegg for opplæring, og har et arbeidsmiljø som er både støttende og inkluderende - der vi jobber sammen for å oppnå de beste resultatene for våre brukere. Vi tilbyr en variert og meningsfull arbeidshverdag der du får mulighet til å bidra til å løse viktige samfunnsoppgaver og samtidig utvikle din egen kompetanse. Hos oss får du en jobb som betyr noe - både for personene du følger opp, for samfunnet og for din egen personlige og faglige utvikling.Ellers er vi opptatt av at våre ansatte skal ha fleksibilitet i arbeidshverdagen, der hver enkelt medarbeider har et stort handlingsrom når det gjelder å organisere egen arbeidsuke. Vi har avtale om fleksibel arbeidstid, en times trening i arbeidstiden ukentlig, samt mulighet til noen dager hjemmekontor hver uke tilpasset arbeidsoppgavene til den enkelte. Stillingen lønnes i stillingskode 1434 Rådgiver, lønnsspenn kr 622 000 - kr 665 000. Gjennom Statens pensjonskasse er det gode pensjonsordninger, og du får også tilgang til gode ordninger både for lån og forsikring.   <h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje Haugan, Avdelingsleder, 90507429 
<h3>Arbeidssted</h3>Peder Falcks veg 31a 
7044 Trondheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav 
 
Referansenr.: 5055907185 
Stillingsprosent: 100% 
Fast, Vikariat 
Startdato: 02.02.2026 
Søknadsfrist: 07.01.2026

Veileder ved avdeling for sykefraværsoppfølging