Nav Innlandet

Lillestrøm

Sissel Erika Nilsen

avdelingsleder Nav Lillestrøm

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 95 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike.
Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og
arbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være i
arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt
handler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisk
trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på
innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. Nav
Lillestrøm har ca. 245 medarbeidere fordelt på to stabs- og syv
oppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Alle våre team jobber med
oppfølging av brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Utviklingen i
Lillestrøm kommune baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø,
by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon. Vi søker deg med et stort hjerte og et klokt hode. En som evner å motivere til endring og sikre realistiske planer for de brukere du kartlegger og følger opp. Du må være robust og tåle innbyggere med vanskelige liv. Du må forstå og følge lover og regler som danner rammer man må følge. Det er to ulike team som nå søker etter en ny medarbeider. Det ene teamet jobber hovedsakelig med å kartlegge nye brukere og følge opp en kortere periode. Det andre teamet følger opp brukere fram til arbeid eller til en avklaring av arbeidsevnen er ferdig. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kartlegge nye brukere og avklare hvilken form for bistand disse kan få i Nav. Inkludert sikre nødvendig dokumentasjon fra for eksempel medisinsk sakkyndig.</li><li>Være ansvarlig for resultatene på eget ansvarsområde og medansvarlig for kontorets resultater.</li><li>Helhetlig veiledning og arbeidsrettet oppfølging av personer med hindringer i form av dårlig helse, reduserte ferdigheter i norsk språk, manglende kompetanse og andre sosiale årsaker. Målet er arbeid. </li><li>Initiere og koordinere samarbeid med aktuelle aktører som behandlere, tiltaksarrangører, arbeidsgivere m.fl. </li><li>Vurdere vilkår knyttet til Folketrygdloven kap. 11 og Lov om sosiale tjenester. Fatte vedtak om sosiale ytelser. Arbeide innenfor rammene av Forvaltningsloven </li><li>Tett samarbeid med andre ansatte på kontoret for å sørge for god overgang til arbeid og aktivitet </li><li>Som veileder i Team kartlegging må du håndtere hastesaker, bostedsløse og nødhjelp </li></ul>Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil
måtte påregnes.<h3>Kvalifikasjoner</h3>Må-krav:<ul><li>Du må ha sosialfaglig utdannelse minst på bachelor-nivå. Manglende relevant utdanning kan vurderes hvis du har relevant erfaring på minst 5 år. </li><li>Minimum 12 måneders relevant erfaring med veiledning og/eller oppfølgingsarbeid av voksne, der målet har vært å få eller fungere i arbeid </li><li>Du må ha erfaring med det å jobbe etter lovverk, gjerne med aktuelt lovverk </li><li>Du må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og god skriftlig fremstillingsevne i klarspråklig form</li><li>Du må ha gode digitale ferdigheter og evne å håndtere flere ulike fagsystem </li></ul>De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres innen søknadsfristen og utenlandsk utdanning må være godkjent hos Nokut eller HK-dir.   Videre ønsker vi:<ul><li>At du er en lagspiller som er villig til å løse oppgaver som ikke er «ditt ansvar» </li><li>At du har erfaring med kartlegging av ulike ressurser og hindringer en person har </li><li>At du har inkluderingskompetanse, kompetanse på hverdagsøkonomi og kjennskap til arbeidsmarkedet </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li></li><li>Evne til å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner </li><li>Robust og produktiv</li><li>Empatisk og relasjonsbyggende </li><li>Strukturert </li><li>Systematisk, selvgående og god på samarbeid </li><li>God rolleforståelse </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter </li></ul>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde </li><li>Et utviklingsorientert og stort NAV-kontor med et godt fagmiljø </li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling </li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer </li><li>Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen </li><li>En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse </li><li>Stilling som 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver i lønnsspenn 540.000,- til 620.00,-. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.</li><li>Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S </li><li>Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag </li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sissel Erika Nilsen, avdelingsleder Nav Lillestrøm, 90576358 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV 
 
Referansenr.: 5015242080 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 05.10.2025

Veiledere Nav Lillestrøm