Nav Innlandet

Lørenskog

Ann Iren Vigrestad Fidgett

Nav Leder

Jessica Engström

Seniorrådgiver HR

Nav Lørenskog er et stort og fremtidsrettet kontor i stadig utvikling. Fra januar 2026 vil vi vokse betydelig i forbindelse med etableringen av kommunalområdet Nav, velferd og inkludering. I lys av dette søker vi nå en ny rådgiver med ansvar for sikkerhet, digitalisering og kommunikasjon.  Stillingen vil høre til Nav Lørenskogs stab, rapporterer til Nav-leder og være sentral for å sikre et trygt og effektivt arbeidsmiljø. Den innebærer blant annet oppfølging av sikkerhetsrutiner, beredskapsplaner, ROS-analyser, avvikshåndtering, opplæring og øvelser. Du vil også ha ansvar for å styrke informasjonsflyten internt og eksternt, følge opp digitale flater og bidra til utvikling og bruk av digitale verktøy – inkludert kunstig intelligens.  Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag, og som evner å kombinere struktur med fleksibilitet i en hverdag preget av endring. Du må være trygg i møte med mennesker, ha god digital kompetanse og være en pådriver for utvikling og samhandling.  Nav Lørenskog sitt arbeidsmiljø bygger på verdiene tillit, trygghet, raushet og sterk faglighet. Vi jobber tverrfaglig, med innbyggerens behov i sentrum, og har klare mål og prioriteringer for å levere stadig bedre tjenester.  Om du kjenner deg igjen i beskrivelsen så håper vi at du søker. Vi gleder oss til å lese din søknad!  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Strategisk utvikling og endring<ul><li>Identifisere utviklingsbehov og initiere endringer innen sikkerhet og digitalisering</li><li>Bidra til gevinstrealisering ved innføring av digitale verktøy</li><li>Innhente kunnskap og ideer fra relevante kompetansemiljøer</li></ul>Sikkerhet og internkontroll<ul><li>Sikre oppdaterte og tilgjengelige rutiner for sikkerhet og personvern</li><li>Følge opp avvik, anmeldelser, utestengelser og andre sikkerhetstiltak</li><li>Lede sikkerhetsgruppa, håndtere alarmsituasjoner, sikre debriefing og evaluering</li><li>Utarbeide ROS-analyser og årshjul for sikkerhetsområdet</li><li>Bidra i internkontroll og følge opp vekterordningen</li><li>Redusere hendelser og drop-in-henvendelser i publikumsområdet</li></ul>Digital kompetanse og rapportering<ul><li>Beskrive og styrke digital kompetanse for alle roller</li><li>Utarbeide og visualisere rapporter og statistikker for kontorets utvikling</li></ul>Kommunikasjon og operativ støtte<ul><li>Ivareta intern og ekstern kommunikasjon</li><li>Gjennomføre innbyggerundersøkelser og følge opp brukerutvalget</li><li>Bidra til positiv omdømmebygging og synliggjøring Nav Lørenskog som samfunnsaktør</li></ul>Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes <h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha: <ul><li>Minimum 3-årig høyere utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning  </li><li>God kjennskap til offentlig forvaltning </li><li>Erfaring med sikkerhetsarbeid, og bruk av digitale tjenester i offentlig sektor eller tilsvarende komplekse organisasjoner </li><li>Evne til å jobbe tverrfaglig og omsette sikkerhetsfaglig kunnskap til praktiske tiltak  </li><li>Meget gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye digitale verktøy  </li><li>Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, med erfaring fra kommunikasjonsarbeid  </li><li>Erfaring innenfor veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner  </li></ul>Vi ønsker at du har:<ul><li>Kjennskap om Navs rolle i samfunnet er en fordel </li><li>Direkte erfaring fra Nav. Det er særlig verdifullt med erfaring fra arbeid med innbyggerkontakt, sikkerhetsarbeid og/eller kommunikasjonsoppgaver</li></ul>  Kravene til stillingen må dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.    <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som:<ul><li>Har gode evner til å se andres perspektiv og er trygg og robust i møte med mennesker i sårbare livssituasjoner</li><li>Evner å tenke helhetlig og ser verdien av samhandling og synergier på tvers av team og fagområder </li><li>Er nytenkende og løsningsorientert, og trives med å utforske nye måter å jobbe på</li><li>Er tydelig i kommunikasjonen og bidrar aktivt til et godt samarbeid, der deling av kunnskap og erfaringer står sentralt </li><li>Skaper engasjement for sikkerhet og digitale løsninger, og evner å motivere og få med deg andre i endringsprosesser </li><li>Har en positiv innstilling til utvikling og kontinuerlig forbedring, og ser dette som en naturlig del av å levere gode tjenester</li><li>Identifiserer deg med Navs og Lørenskog kommunes verdier, og lar disse prege ditt arbeid </li></ul>Personlige egenskaper vil bli vektlagt<h3>Vi tilbyr</h3>Nav Lørenskog tilbyr: <ul><li>Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver   </li><li>Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker   </li><li>Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag   </li><li>Store muligheter for faglig og personlig utvikling    </li><li>Trening i arbeidstiden   </li><li>Fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid   </li><li>Stillingskode 1434 Rådgiver eller1364 seniorrådgiver, etter vurdering av erfaring og kompetanse   </li><li>Årslønn i lønnsspenn (kr 640 000-740 000) etter statens lønnsregulativ   For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Vurderingen av hva som defineres som «særlig kvalifisert» vil være knyttet til oppgaver og kvalifikasjoner, slik de kommer frem av utlysningen og ikke til hvorvidt den aktuelle kandidaten har erfaring fra Nav.  </li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jessica Engström, Seniorrådgiver HR, 93891077, jessica.engstrom&#64;nav.no 
Ann Iren Vigrestad Fidgett, Nav Leder, 928 47 785 
<h3>Arbeidssted</h3>Skårersletta 61 
1473 Lørenskog 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV 
 
Referansenr.: 5014124331 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 24.09.2025

Vil du bidra til trygghet, utvikling og digital fremtid i Nav Lørenskog?