Nav Innlandet

Harstad

Unn Amundsen Mustaparta

HR-sjef

Arne Helge Laberg

Direktør

<p>Da kan en jobb som seksjonsleder ved Nav økonomi pensjon være noe for deg! </p><p>Vi er en nasjonal statlig økonomienhet som holder til i Harstad og som jobber for å sikre økonomisk trygghet for 1,4 millioner mennesker. Nav økonomi pensjon er en av tre enheter i økonomilinjen og har som hovedoppgave å utbetale pensjon og uføretrygd, samt sikre riktig innberetning og regnskap for Nav og Statens pensjonskasse. Vi er totalt 57 ansatte og består av tre seksjoner; Utbetaling, Regnskap og Stab.   <br /></p><p>Seksjon Utbetaling har som hovedmål å sørge for riktig utbetaling til riktig person til riktig tid. Oppgavene og måten vi løser oppgavene på er i kontinuerlig utvikling og vi digitaliserer våre tjenester for å sikre effektivitet, kvalitet og god brukeropplevelse. Vi søker derfor etter en dyktig seksjonsleder som sammen med 28 dyktige medarbeidere, blir en viktig bidragsyter til å nå dette målet.  <br /></p><p>Vi har fra 01.01.2026 ledig 1 fast stilling som seksjonssjef i kode 1211 ved seksjon Utbetaling.   <br /></p> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Stillingen består av ledelse på faglig, operativt og strategisk nivå  <br /></li><li>Tilpasse og iverksette overordnede føringer og følge opp seksjonens      resultater.      <br /></li><li>Bidra til å videreutvikle seksjonen i tråd med digitalisering og demografiske      endringer      <br /></li><li>Være en pådriver for gode brukeropplevelser, innovasjon, utvikling og      forbedring av arbeidsprosesser.      <br /></li><li>Bidra til godt samarbeid, på tvers i Nav og med eksterne      samarbeidspartnere.      <br /></li><li>Rapportere til resultatområdets direktør og inngå i enhetens ledergruppe.    <br /></li></ul> <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning, fortrinnsvis master innen økonomi, ledelse eller      tilsvarende.       <br /></li><li>Bred relevant erfaring fra ledelse innen fagområdet kan kompensere for deler av      utdanningskravet      <br /></li><li>Relevant ledererfaring med evne til prioritering, gjennomføring og      resultatoppnåelse      <br /></li><li>Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid, fortrinnsvis fra offentlig sektor      <br /></li><li>God digital forståelse og ferdigheter      <br /></li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å lykkes i rollen må du kunne: </p><ul><li>Sette mål og retning, og arbeide strategisk for å oppnå disse  </li><li>Være en tydelig og støttende leder som bygger tillit og skaper engasjement  </li><li>Ta initiativ, delegere, motivere og dyktiggjøre medarbeiderne </li><li>Etablere gode relasjoner på alle nivåer, kommunisere meninger og informasjon på en      klar og troverdig måte </li><li>Tilpasse deg endrede situasjoner ved å bruke ny informasjon til å identifisere      forbedringsmuligheter og ta initiativ til endringer    <br /></li></ul>   <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde      <br /></li><li>Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer      <br /></li><li>Sommer og vintertid, samt mulighet til å benytte fleksitid   <br /></li><li>Arbeidsted sentralt i Harstad med mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken     <br /></li><li>Egen kantine</li><li>Årslønn kr. 900.000, - til kr. 1.050.000, - pr. år. For særlig kvalifiserte søkere      kan høyere lønn vurderes. </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra      lønnen trekkes 2 %) og mulighet for fordelaktig boliglån.</li></ul> <h3>Kontaktinformasjon</h3>Arne Helge Laberg, Direktør, 41104840, Arne.Helge.Laberg&#64;nav.no<br />
Unn Amundsen Mustaparta, HR-sjef, 93098608, Unn.Amundsen.Mustaparta&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hans Egedes gate 3<br />
9405 Harstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5002299438<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 27.08.2025<br />
<br />


Er du en motiverende og samlende leder som vil bidra til å sikre økonomisk trygghet for 1,4 millioner mennesker?