Nav Innlandet

Ørje

Marianne Gjerland

Nav-leder

<p>Vi søker etter en engasjert, inkluderende og utviklingsorienterte kollega. Du må like å jobbe tverrfaglig for å gi innbyggerne i våre kommuner gode tjenester. NAV Skiptvet Marker er opptatt av å sette våre brukere fokus, og du må ha gode holdninger til å veilede mennesker tilbake i arbeid.<br /><br />NAV Skiptvet Marker tilbyr våre tjenester i begge kommuner. Hos oss er det stort handlingsrom til å finne gode løsninger i jobben med vårt mandat. Du er fleksibel og en lagspiller. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet. Vi søker deg som jobber målrettet og har en indre motivasjon for samfunnsoppdraget til NAV.  </p><p>Skiptvet kommune med sine 3900 innbyggere, ligger sentralt i Østfold mellom E6 og E18 med Meieribyen som kommunesenter. I Skiptvet er det nærhet til natur, men samtidig kort vei til det urbane liv. Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3600 innbyggere. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til østfoldbyene, Oslo og til Sverige. Stillingen er pr plassert innenfor lokalt markedsarbeid og oppfølging av unge arbeidssøkere, hvor mye av arbeidsoppgavene foregår ute i det lokale næringslivet, bedrifter og samarbeidspartnere. </p><p>Vi holder på å innføre hybridmodellen, det vil si at vi jobber mye eksternt ut mot arbeidsgivere og følger våre arbeidssøkere tett ute på arbeidsplassen. Oppgavene kan endres i tråd med kontorets behov, utfordringsbilde og ansvarsområde.</p><p>Stillingene har arbeidsoppgaver i Skiptvet og Marker. Stillingene vil være plassert i Marker, men man må påregne å reise til Skiptvet.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Være en døråpner og ha kontakt med arbeidsgivere for å få på plass samarbeidsavtaler som kan føre til ansettelser i et integrerings- og  inkluderingsperspektiv av prioriterte grupper<br /></li><li>Være arbeidsgiverkontakt og bygge relasjoner med arbeidsgivere<br /></li><li>Kartlegging av behov og ressurser hos arbeidsgivere og arbeidssøkere med bistandsbehov<br /></li><li>Være en god sparringspartner for veiledere og andre på kontoret i jobbrelaterte sammenhenger<br /></li><li>Lage samarbeidsavtaler om rekruttering/inkludering</li><li>Være med på samtaler med arbeidssøkere for å bistå videre i prosessen i å skaffe arbeid</li><li>Bistå med å avklare kandidatene opp mot stillingene i Navs rekrutteringsbistand</li><li>Veiledning og avklaring mot arbeid gjennom digital kommunikasjon, samtaler og møter med brukere med bistandsbehov</li><li>Oppfølging, samarbeid og møter med arbeidsgivere, helsevesenet og øvrige samarbeidspartnere. <br /></li><li>Arbeidsrettet oppfølging av arbeidssøkende ungdom</li></ul><p>Endring og utvikling av stillingens arbeids- og ansvarsoppgaver må påregnes og er forventet<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha: </strong></p><ul><li>Relevant treårig utdanning fra høyskole/universitet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Personlig egnethet for stillingen vektlegges</li><li>Førerkort klasse B <strong></strong></li><li>God skriftlig og muntlig formidlingskompetanse</li><li>Du må være god på nettverksbygging, forhandle og inngå avtaler<br /></li></ul><p>Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK.dir/Nokut godkjent.</p><p><strong>Vi ønsker at du:</strong></p><ul><li>Har erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere</li><li>Har god inkluderingskompetanse og erfaring fra veiledning</li><li>Har god kjennskap til næringsliv og arbeidsmarked<br /></li><li>Har god evne til å tolke og forstå kandidaters kompetanse sett opp mot jobbmuligheter i markedet</li><li>Har god evne til å kunne forstå og analysere arbeidsmarkedets behov lokalt og regional</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er motiverende, engasjert og en relasjonsbygger i møte med arbeidssøkere og arbeidsgivere<br /></li><li>Fleksibel, fremoverlent og serviceinnstilt<br /></li><li>Strukturert og med gode samarbeidsevner<br /></li><li>Omstillingsdyktig og evner å ta i bruk nye arbeidsmetoder og digitale løsninger<br /></li><li>Utadvendt og uredd<br /></li><li>Opptatt av å videreutvikle tjenestene sammen med dine medarbeidere</li><li>Jobber selvstendig, strukturert og er proaktiv</li><li>Er iderik og liker å finne nye løsninger på utfordringer eller prosesser som kan effektiviseres</li></ul>Personlig egnethet vektlegges<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og spennende arbeids- og fagmiljø.</li><li>Muligheter for å forme og utvikle stillingen </li><li>Avlønning i lønnsspennet 540 000 - 620 000 pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Gode parkeringsmuligheter</li><li>En times trening per uke i arbeidstid</li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2 %).</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Gjerland, Nav-leder, 469 64 733<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Storgata 60<br />
1870 Ørje<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5015429064<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.10.2025<br />
<br />


Ledig stilling som markedskontakt og ungdomsveileder