Nav Innlandet

Hamar

Edgar Afonso

HR-rådgiver

Trine Haug

Avdelingsleder

<strong>Er du en empatisk og engasjert person som ønsker å hjelpe mennesker i sårbare situasjoner til å finne og beholde arbeid?</strong> Nav Hamar søker en jobbspesialist til vårt team, som skal jobbe med personer med psykiske helseutfordringer.  <br /><br />Som jobbspesialist i individuell jobbstøtte (IPS) får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger.  <br /><br />I rollen som jobbspesialist IPS vil du jobbe tett med personer med psykiske helseutfordringer i flere kommuner i Hamar-regionen (Hamar, Stange, Løten, og Ringsaker). Du vil tilbringe mye tid ute hos behandlingsteamene i disse kommunene. Det er derfor viktig at du trives med en selvstendig arbeidshverdag og har evnen til å ta initiativ og drive prosesser på egen hånd. Vi ser etter en person som er komfortabel med å jobbe alene ute i felten, men som samtidig setter pris på å være del av et tverrfaglig team og har et sterkt ønske om å bidra til fellesskapet når dere møtes. <br /><br />Nav Hamar har i dag ca. 100 ansatte. Nav Hamar er lokalisert sentralt i Hamar med nyoppussede lokaler med en hybrid arbeidshverdag som styres av våre arbeidsoppgaver. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og mener at arbeid er helsefremmende.  <br /><br />Team IPS består av en metodeveileder og 8 jobbspesialister og er en del av avdeling Egenregi hos oss i Nav Hamar. Denne avdelingen samler våre jobbspesialister og er delt i to team, Individuell jobbstøtte (IPS) og Arbeid med støtte (AMS). Du vil være en del av en kompetent og mangfoldig gruppe bestående av jobbspesialister, metodeveiledere og en avdelingsleder.  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Selvstendig arbeid med deltakere som har psykiske helseutfordringer og bistå dem i å finne og beholde arbeid gjennom individuell jobbstøtte etter metoden Supported Employment. <br /></li><li>Ta utgangspunkt i deltakernes preferanser, ressurser og kompetanse, og legge en plan sammen med deltaker, for å bidra til å nå deres mål. <br /></li><li>Etablere samarbeid med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter og utdanningsaktører i lokalsamfunnet for å finne egnede jobbmuligheter (du må beregne mye arbeidstid utenfor kontoret). <br /></li><li>Jobbe mot målkrav om blant annet overgang til arbeid, arbeidsgiverkontakt og utetid.  <br /></li><li>Skape og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt.  Mye av det interne samarbeidet vil være med veiledere ved lokalt Nav-kontor. <br /></li><li>Jobbe tett med å veilede, engasjere og motivere deltakere og arbeidsgivere.  <br /></li><li>Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer.  <br /></li><li>Være en del av et tverrfaglig team, og bidra til kontinuerlig utvikling av IPS-metodikken.</li></ul> <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fullført utdanning med minimum 3 årig utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, eller annet relevant fagområde. <br /></li><li>Erfaring med å jobbe med mennesker som er i sårbare situasjoner.  <br /></li><li>Førerkort klasse B. <br /></li><li>Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2). <br /></li></ul><p><strong>Det er en fordel hvis du også har: </strong><br /></p><ul><li>Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet.  <br /></li><li>Erfaring med karriereveiledning.  <br /></li><li>Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere.  <br /></li><li>Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet, samt ulike tiltak for å bistå mennesker i å komme i jobb.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi ser etter deg som: </strong><br /></p><ul><li>Er empatisk, relasjonsorientert, og har evnen til å etablere tillit i møtet med mennesker i sårbare livssituasjoner. <br /></li><li>Er målrettet, resultatorientert og har evnen til å jobbe strukturert med flere oppgaver samtidig. Du motiveres av måloppnåelse.  <br /></li><li>Er selvstendig og trives i en arbeidshverdag hvor du ofte vil være alene ute hos samarbeidspartnere i ulike kommuner. <br /></li><li>Du har vilje til å dele kunnskap og erfaringer for å styrke teamets samlede kompetanse. Samtidig har du interesse for faglig utvikling og oppdatering av kunnskap om metoder og arbeidsmarkedet.   </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En jobb med stor betydning for de du jobber for, og for samfunnet for øvrig.    <br /></li><li>Være en del av et team med erfarne og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.    <br /></li><li>Varierende arbeidsdager med fleksible rammer, og mobilitetsløsninger.    <br /></li><li>En arbeidsplass som verdsetter ulik erfaring og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.   <br /></li><li>Tilsetting som rådgiver med lønn fra kr 600 000-670 000.     <br /></li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Trine Haug, Avdelingsleder, 955 51 238<br />
Edgar Afonso, HR-rådgiver, 957 55 053<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Torggata 63<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5023831157<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.10.2025<br />
<br />


Jobbspesialist individuell jobbstøtte (IPS)