Nav Innlandet

Moss

Susann Victoria Tandberg

avdelingsleder

<p><strong>Vil du være med å jobbe for et mer inkluderende arbeidsliv?</strong></p><p>Arbeidslivssenterets rolle er å bidra til å dyktiggjøre ledere, tillitsvalgte og verneombud, slik at
virksomhetene settes bedre i stand til å jobbe med forebyggings- og sykefraværsarbeid. Du vil være en
aktiv part i et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å realisere avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv
(IA-avtalen). I Arbeidslivssenteret vil du være del av et arbeidsmiljø med et bredt erfarings- og
kunnskapsnivå.
</p><p>Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken søker engasjerte medarbeidere som liker å samhandle med arbeidsgivere
og har god erfaring med prosessarbeid. Du motiveres av å bistå virksomheter i deres arbeid med å nå
målene i IA-avtalen. Dette innebærer å arbeide med forebyggende arbeidsmiljøarbeid for å redusere
sykefravær, samt hindre frafall fra arbeidslivet.
</p><p>Nav Øst-Viken består av kommunene i Østfold og Akershus fylke (med unntak av Asker, Bærum, Lunner og Jevnaker). I Nav
Øst-Viken er Arbeidslivssenteret organisert i fire avdelinger med kontorsteder i Moss og Lillestrøm med 50
ansatte som inkluderer IA-rådgivere, 4 avdelingsledere, stabsfunksjoner og leder.
</p><p><strong>Vi søker 2 IA-rådgivere til Arbeidslivssenteret i Øst-Viken Sør, med hovedarbeidssted Moss.</strong>
</p><p>Ettersom Nav stadig er i utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver også bli aktuelle. Stillingene
dekker hele Nav Øst-Viken og reisevirksomhet må påregnes.
Dersom dette høres spennende ut og du ønsker å være en bidragsyter i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag,
ønsker vi at du blir vår nye kollega.
</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>I denne stillingen vil du fasilitere og drive prosesser og læringsaktiviteter gjennom anvendelse av verktøy for IA-tjenester for å styrke virksomheter i sitt eget IA-arbeid. Dette innebærer å oppsøke og etablere
relasjoner med arbeidsgivere, tillitsvalgte og vernetjeneste med formål om å analysere og kartlegge behov
med påfølgende iverksetting av målrettede IA-tjenester. Målet er å legge igjen læring i virksomhetene, slik
at de settes i stand til å jobbe selvstendig med oppfølgingen av sykefravær og forebyggende
arbeidsmiljøarbeid. Du vil både jobbe selvstendig og teambasert, som også innebærer å samhandle med
andre enheter og fagområder på tvers i Nav Øst-Viken.
</p><p>IA-rådgivernes arbeid er utadrettet og foregår i stor grad ute hos arbeidsgiverne i hele Øst-Viken.
Reisevirksomhet må derfor påregnes. Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre
arbeidsoppgaver også bli aktuelle.
</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>minimum treårig utdannelse fra høyskole eller universitet </li><li>minimum fem års relevant arbeidserfaring </li><li>prosesslederkompetanse og erfaring med planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter </li><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>god muntlig og skriftlig formidlingsevne, søkere med annet morsmål enn norsk må kunne
dokumentere norskkunnskaper nivå B2
</li><li>god digital forståelse og kompetanse
</li></ul><p><strong>Du bør ha erfaring med:</strong> </p><ul><li>rådgivning, spesielt innen ledelse, HR og/eller HMS </li><li>utviklingsarbeid i organisasjoner </li><li>partssamarbeid </li><li>presentasjon i forsamlinger
</li></ul><p>Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT/HK dir.
godkjent.
</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er den som: </p><ul><li>trives med å jobbe selvstendig samtidig som du er god på å jobbe sammen med andre</li><li>er løsningsorientert for å nå felles mål</li><li>deler din kunnskap, kompetanse og erfaring samtidig
som du søker kollegaveiledning og bistand når du trenger det</li><li>har evne til å arbeide målrettet både selvstendig og i team </li><li>er fleksibel og utviklingsorientert  </li><li>har pedagogiske evner
</li></ul><p>Personlige egenskaper vektlegges sterkt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en fleksibel arbeidshverdag<br /></li><li>gode muligheter for faglig og personlig utvikling </li><li>et aktivt, kompetent og engasjerende arbeidsmiljø </li><li>fleksibel arbeidstid, sommertid/vintertid og en hybrid arbeidshverdag </li><li>god pensjonsordning gjennom (SPK) Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)</li><li>stilling i kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn 600 000 kr – 670 000 kr pr. år. For spesielt godt
kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Susann Victoria Tandberg, avdelingsleder, 478 32 434<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dronningens gate 1<br />
1530 Moss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 4995406190<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


IA-rådgivere (0299-2025-02)