Nav Innlandet

Ingunn Skalstad

Avdelingsleder Nav Nordre Follo

Hanne Hammersborg

<p><strong><em>Ønsker du å bidra til å styrke det faglige fundamentet i Nav&#39;s arbeid med unge – og sikre at veiledere har de beste verktøyene for å lykkes i et viktig samfunnsoppdrag? </em></strong><br /><br />Nav Nordre Follo har ledig en fast stilling som fagansvarlig i avdelingen som har ansvar for helhetlig oppfølging av målgruppen Ung (18-30 år).  Unge er en satsning i Nav hvor blant annet Ungdomsgarantien skal sikre de unge tett, tidlig og tilpasset veiledning og oppfølging.  </p><p>Som fagansvarlig for denne målgruppen vil du ha ansvar for å koordinere og styrke det faglige arbeidet innad i avdeling, på tvers av kontoret og med samarbeidspartnere. Rett person har solid erfaring med arbeidsrettet veiledning, er analytisk og har god evne til å dele kunnskap og kompetanse. </p><p>Fagansvarlig rapporterer til avdelingsleder.  </p><p>Som fagansvarlig vil du være en del av et team med fagansvarlige som sammen med avdelingsledere har ansvar for oppfølging av kvalitet og fag på tvers av kontoret.  </p><p>Den ledige stillingen er fast, 100 %, og er ledig omgående.  </p><p>Nav Nordre Follo kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 130 medarbeidere. Sammen har vi ansvar for arbeidsrettet oppfølging etter blant annet Folketrygdloven, Lov om Sosiale tjenester og Nav-loven. I februar 2026 flyttet vi inn i helt nye lokaler ved Ski togstasjon. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>bidra til at kontoret setter arbeid først </li><li>jobbe kunnskapsbasert med ungdomsgarantien, ungdomsløftet og hybridmodellen </li><li>stedfortreder for avdelingsleder (fag og drift – personal tildeles en annen leder)  </li><li>bidra til faglig og strategisk utvikling av fagområdene på kontoret </li><li>medansvar sammen med avdelingsleder for oppfølging av fagområdenes resultater </li><li>faglig støtte til veiledere i det daglige arbeidet </li><li>ansvar for porteføljestyring  </li><li>planlegge og gjennomføre opplæringstiltak for medarbeidere </li><li>ajourholde og utvikling av rutiner og retningslinjer </li><li>bidra til utvikling og effektivisering innen fagområdene </li><li>møteledelse og deltagelse i relevante møtefora, sikre god informasjonsflyt og samhandling på tvers  </li><li>egen portefølje (tilpasset størrelse) <br /></li></ul><p>Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor Nav-kontoret sitt ansvarsområde</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>min. 3-årig relevant høyere utdanning på bachelornivå. Relevant erfaring kan erstatte kravet om utdanning.  </li><li>solid faglig kunnskap og kompetanse fra arbeidsrettet veiledning og oppfølging i Nav. Minst 3-5 års erfaring fra relevant fagområde </li><li>evne til å analysere resultater og iverksette forbedringstiltak </li><li>gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, med evner til å kommunisere med klarspråk </li><li>gode digitale ferdigheter, og evnen til å håndtere og gi opplæring i flere ulike fagsystem </li><li>evne til å støtte og motivere medarbeidere i faglig utvikling </li></ul><p>Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være HK-dir./NOKUT-godkjent </p><p><strong>Du bør ha:  </strong></p><ul><li><strong></strong>dokumentert erfaring med arbeid rettet mot unge og arbeidsrettet oppfølging.  </li><li>fordel med erfaring fra Nav   </li><li>erfaring fra karriereveiledning eller arbeidsinkludering av utsatte grupper i arbeidslivet  </li><li>kjennskap til arbeidsmarkedet </li><li>kjennskap til Nav sine fagsystemer </li><li>god kunnskap om virkemidler og stønadsordninger i Nav og i helse- og velferdssystemet utenfor Nav </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>du er initiativrik, inspirerende og har god gjennomføringsevne  </li><li>du er strukturert og systematisk  </li><li>du trives med å jobbe utadrettet og bygge nettverk  </li><li>du er en selvstendig lagspiller som deler erfaringer  </li><li>du evner å koordinere tjenester og finne løsninger  </li><li>håndtere høyt arbeidstempo med mange henvendelser fra innbyggere og samarbeidspartnere </li><li>være serviceinnstilt, initiativrik og løsningsorientert </li><li>ha gode samarbeidsevner og bidra til utvikling av vårt arbeid med målgruppen </li><li>pedagogiske evner </li></ul><p><em></em>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte, tverrfaglige team </li><li>en arbeidsplass som vektlegger utvikling og kompetanse </li><li>store muligheter for faglig- og personlig utvikling </li><li>kurs og videreutdanning innen SE-metodikk </li><li>fleksibel arbeidstid </li><li>stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i stillingskode 1434 Rådgiver 680 – 725 000,- per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes.  </li><li>god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2% til innskudd i SPK) </li><li>trening i arbeidstiden </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Hammersborg, Avdelingsleder Nav Nordre Follo, 90202906<br />
Ingunn Skalstad, Avdelingsleder Nav Nordre Follo, 99187126<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Tinghusveien 9<br />
1423 Ski<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5109558913<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.04.2026<br />
<br />


Fagansvarlig Nav Ung