Nav Frogner Oppfølging 1

Oslo

Philip Borgen

Fagkoordinator

Geir Olav Maribo

Avdelingsleder

<p>Har du engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag? Brenner du for å motivere og veilede andre mennesker til arbeid og aktivitet?</p><p><br />Vi ser etter deg som tar initiativ og ser løsninger framfor begrensninger. Har du en positiv tilnærming og godt humør, vil vi ha deg med på laget. <br />Nav Frogner er et utviklingsorientert kontor i bydel Frogner i Oslo. Vi er ca. 140 medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og faggrupper. <br />Kontoret har sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til det beste for innbyggerne. <br /></p><p>Du får ansvar for innbyggere med nedsatt arbeidsevne i en egen portefølje. <br />Innbyggerne skal veiledes og følges opp mot arbeid, behandling og aktivitet, og kompetanseutvikling ved behov. <br />I dette ligger det også en god del saksbehandling og bruk av digitale verktøy. <br />Du må avklare og kartlegge behov og muligheter, og sette mål sammen med dem du har ansvar for. <br />Sammen med innbyggerne skal du legge plan for arbeid og innsats, ansvarsfordeling og retning. <br />Dere involverer og samhandler med andre som er naturlig i hver enkelt sak.</p><p><br />Vi søker en ny kollega til vår oppfølgingsavdeling 1 som har ansvar for oppfølging av personer over 30 år.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av innbyggere med helseutfordringer<br /></li><li>Samarbeid med innbygger om å utarbeide realistiske og målrettede planer for tilbakeføring til arbeid, utdanning eller tiltak<br /></li><li>Informere og veilede om Navs virkemidler, tiltak og muligheter for å komme tilbake i arbeidslivet<br /></li><li>Delta i samarbeidsmøter med leger, behandlere, arbeidsgivere og andre relevante aktører<br /></li><li>Utarbeide arbeidsevnevurderinger som grunnlag for videre oppfølging og saksbehandling<br /></li><li>Forvalte og følge opp en stor portefølje, med ansvar for kvalitet og fremdrift i sakene<br /></li><li>Oppdatere og ajourholde saker i Navs digitale fagsystemer (som Modia, Gosys, Kelvin)<br /></li><li>Utføre saksbehandling i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer<br /></li><li>Vedlikeholde og utvikle egen digital kompetanse, samt ta i bruk nye digitale løsninger og holde seg oppdatert på teknologisk utvikling i Nav<br /></li><li>Bidra til samarbeid og faglig støtte på tvers av Nav-kontorets avdelinger<br /></li><li>Endringstakten er for tiden høy og det må derfor påregnes endringer i arbeidsoppgavene  <br /><br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha<ul><li>Høyere utdanning; minimum fullført og bestått bachelorgrad. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere utdanningskravet.</li><li>Forståelse for NAV sitt samfunnsoppdrag</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, generelt gode norskferdigheter -skriftlig og muntlig</li><li>Gode digitale ferdigheter, kunne håndtere ulike fagsystemer og digitale oppfølgingsverktøy<br /><br /></li></ul><p>Vi ønsker at du har en eller flere av følgende kjernekompetanser</p><ul><li>Arbeidsmarkedskompetanse</li><li>Forvaltningskompetanse</li><li>Relasjons- og veiledningskompetanse</li><li>Mangfold- og inkluderingskompetanse</li><li>Familie- og barneperspektiv</li><li>Tilsvarende erfaring fra Nav-kontor </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er tålmodig og raus, men kan også kan sette grenser</li><li>Du evner å bygge relasjoner og fremme mestring<br /></li><li>Du tilegner deg aktivt kunnskap, tar ansvar for egen læring og deler med andre<br /></li><li>Du har stor arbeidskapasitet<br /></li><li>Du er strukturert<br /></li><li>Du er nysgjerrig, endringsvillig og tilpasser deg<br /></li><li>Du er trygg og tydelig i arbeidet, har integritet<br /></li><li>Du har gode samarbeidsevner<br /></li><li>Du bidrar til et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Du må være egnet til jobben<br /></li><li>Du må ha godt grep om kravene til forvaltning og personvern<br /></li><li>Du trives med lover, regler og rutiner </li><li>Du må kunne balansere emosjonelle belastninger hos bruker og deg selv i møte med krav, regler og rammer</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>Et sterkt fokus på arbeid og løsninger til det beste for våre brukere<br /></li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer<br /></li><li>Oppgaver og fag i utvikling og endring<br /></li><li>Moderne lokaler i vårt bydelshus med lett tilgang til andre tjenester i bydelen<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid med mulighet for noe hjemmekontor<br /></li><li>Lønn og innplassering som 1408 førstekonsulent kr 600 000 - 635 000 pr. år eller 1434 rådgiver 622 000- 675 000 pr. år.<br />For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn/stillingskode vurderes<br /></li><li>Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (det trekkes 2% av lønnen)<br /></li><li>Kantine i 10. etasje med takterrasse og utsikt over hele byen<br /></li><li>Innendørs sykkelparkering<br /></li><li>Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud i nærheten<br /></li><li>Treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Geir Olav Maribo, Avdelingsleder, 90 96 03 78<br />
Philip Borgen, Fagkoordinator, 41 27 29 73<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Drammensveien 60<br />
0271 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5046190703<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.12.2025<br />
<br />


Veileder