Nav Familie- Og Pensjonsytelser

Oslo

Lene Gauslaa

Avdelingsleder

<p>Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og ikke minst organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen/Oslo med grense til Nittedal og Lørenskog. Vi har vel 34.000 innbyggere i vår bydel, som favner områdene Høybråten, Vestli, Stovner, Fossum, Haugenstua og Rommen. Bydelen skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement, opplevelser og dialog.</p><p>Nav Stovner har ca 140 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab. Vi har ledig to faste ungdomsveilederstillinger med snarlig tiltredelse. Stillingene er knyttet til vår avdeling for Ungdom og prosjekt, som for tiden har 25 medarbeidere. Foruten ungdomsteamet består avdelingen av tjenestene Jobbsjansen for kvinner, Norskopplæring i hjemmet og Kompetansejobber. </p><p>Vi er et engasjert ungdomsteam som jobber tett med unge mellom 16 og 30 år. Vårt mål er å hjelpe ungdom med å fullføre utdanning og komme i arbeid gjennom tidlig, tett og tilpasset oppfølging. Du vil jobbe helhetlig og tverrfaglig med ungdom hvor ungdommen selv skal være fører i eget liv og veivalg.  Du vil bli en viktig person i ungdommenes liv og vil være ungdommens faste kontaktperson i møte med Nav. Målet er at flere ungdom skal få tilpasset hjelp for å nå sine mål og derav bli selvhjulpne.</p><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Har erfaring med arbeidsrettet oppfølging og er genuint engasjert i å styrke ungdoms muligheter i arbeidslivet</li><li>Har evnen til å bygge nettverk med arbeidsgivere og andre relevante aktører</li><li>Er løsningsorientert, strukturert og trives med å jobbe målrettet mot konkrete resultater</li><li>Har relevant utdanning og erfaring, særlig innen veiledning, arbeidsinkludering eller ungdomsarbeid<br /><br /></li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide i tråd med Ungdomsgarantien </li><li>Ha ansvar for egen portefølje og sikre fremdrift, kartlegging og utvikling i egen portefølje</li><li>Sikre et helhetlig og koordinert tilbud til ungdom og være fast kontaktperson som sikrer ungdommen reell medvirkning i egen sak</li><li>Motivere og se muligheter hos den enkelte ungdom. Utarbeide aktivitetsplaner sammen med ungdommen og aktivt bruke tiltak og virkemidler i Nav.</li><li>Følge opp ungdom på arbeidsplasser, veilede dem i arbeidsrelaterte spørsmål og bidra til å skape jobbmuligheter sammen med arbeidsgivere</li><li>Arbeide tett med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, skoler, helsesektoren, barnevernet, tjenester i bydelen og andre samarbeidspartnere</li><li>Utføre saksbehandling i tråd med Nav-loven, arbeidsmarkedsloven, folketrygdloven, forvaltningsloven, sosialtjenesteloven mm</li><li>Bidra aktivt til læring og erfaringsdeling i teamet gjennom refleksjon, deling av god praksis og samarbeid på tvers av fagområder</li><li>Endringstakten i samfunnet og Nav er for tiden svært høy og du må regne med endringer og utvikling av arbeidsoppgavene<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Krav (MÅ være oppfylt): </p><ul><li> Minst 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet i enkelte tilfeller.</li><li>Relevant erfaring fra arbeidsrettet oppfølging og ansvar for egen brukerportefølje ved Nav-kontor</li><li>Erfaring innen veiledning og relasjonsbygging, gjerne med ungdom som målgruppe</li><li>Erfaring og kompetanse innen tverrfaglig samarbeid, nettverksbygging og arbeidsinkludering</li><li>God kunnskap om arbeidsmarkedet og utdanningsfeltet, inkludert muligheter for ungdom</li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li></ul><p><br />Ønsker:</p><ul><li>Karriereveiledningskompetanse</li><li>Kunnskap om tiltaksforskriften og Navs tiltak og virkemidler</li><li>Erfaring fra arbeid i Nav innen fagområdet arbeidsavklaringspenger</li><li>Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du må:</p><ul><li>Ta initiativ og ansvar for arbeidsoppgaver </li><li>Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø</li><li>Evne å vise empati og motivere ungdom til å sette seg mål og jobbe mot dem, selv når prosessen er krevende</li><li>Være utholdende og gi ungdom tid og støtte for å komme på rett spor</li><li>Ha evne til å bygge tillit og etablere gode relasjoner, slik at ungdommene føler seg sett og hørt</li><li>Se muligheter før begrensninger</li><li>Ha god evne til å prioritere mellom mange viktige oppgaver og takle hektiske arbeidsdager </li><li>Kunne jobbe systematisk og målrettet, i tråd med Navs arbeidsmetoder</li><li>Ha gode samarbeidsevner, være en lagspiller og stole på egne vurderinger</li><li>Være endringsvillig, resultatorientert og systematisk<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull jobb hvor du kan utgjøre en forskjell for ungdom og være del av et svært viktig samfunnsoppdrag</li><li>Være en del av et fagmiljø som jobber målrettet for å hjelpe unge ut i arbeid eller utdanning</li><li>Et trivelig arbeidsmiljø og mulighet for å utvikle deg faglig gjennom faglige samlinger og kurs </li><li>Stor fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag</li><li>God avtale med Stolt treningssenter og 1 times ukentlig trening i arbeidstiden</li><li>Rimelig ansattparkering</li><li>Gode tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)</li><li>Stillingene lyses ut som førstekonsulent, med mulighet for ansettelse som rådgiver for spesielt kvalifiserte søkere, med lønn fra kr 584 00-635 000 pr år </li><li>Endring og utvikling av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lene Gauslaa, Avdelingsleder, 47336508<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stovner senter 17<br />
0985 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5005497960<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 03.09.2025<br />
<br />


Vil du bidra til å åpne dører til arbeidslivet for unge på Stovner?