NAV Familie- og pensjonsytelser Vadsø

Ølen

Kristin Tofte

Leder

<p>Vil du bli avdelingsleiar i eit Nav-kontor der engasjement, samarbeid og samfunnsoppdrag står i sentrum?<br /><br />Nav Vindafjord-Etne er eit kontor med 28 dedikerte medarbeidarar fordelt på tre avdelingar. No opprettar me ei ny leiarstilling for avdelinga Arbeid og inkludering, og me søkjer deg som vil vere med og utvikle både menneske og tenester. Som éin av tre avdelingsleiarar vil du inngå i ei tett leiargruppe saman med einingsleiar – og få ansvar for rundt 10 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Samtidig vil du følgje opp menneske som står utanfor arbeidslivet, og rettleie dei på vegen mot jobb eller aktivitet.</p><p>Me ser etter ein trygg og tillitsbasert leiar som veit kva som motiverer, og som legg til rette for meistring og utvikling. Du vil samarbeide tett med andre avdelingar og einingar i Nav Rogaland, og med eksterne aktørar som næringsliv, helsevesen og oppfølgingstenesta.</p><p>Nav Vindafjord-Etne held til på Rådhuset i Ølen, men flyttar inn i heilt nye lokale i sentrum våren 2026.</p><p>Er du ein lagspelar som finn motivasjon i Nav sitt samfunnsoppdrag? Då håpar me du søkjer!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Leia og utvikla avdelinga på      ein måte som legg til rette for eitt godt arbeidsmiljø og en god      læringskultur, med sjølvstendige medarbeidarar som jobbar godt saman i      team.</li><li>Personal-, fag-, og      resultatansvar for avdelinga.</li><li>Vera ein aktiv lagspelar i      kontoret si leiargruppe og bidra til å finna heilskaplege løysningar for      Nav-kontoret.</li><li>Samarbeida med kommunen sine andre      tenester og næringsliv for å nå felles mål i organisasjonen.</li><li>Bruka handlingsrommet og      utvikla tenester som bidrar til at fleire innbyggjarar og arbeidsgjevarar      får gode tenester.</li><li>Følgje opp og rettleie menneske med nedsett arbeidsevne, med mål om arbeid og/eller aktivitet. <br /><br />Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring, kan ein pårekna endringar i ansvarsområde og oppgåvesamansetning.</li></ul>  <h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>Fullført utdanning tilsvarande      minimum bachelor, fortrinnsvis innan sosialfag eller leiing.  Relevant utdanning og/ eller      arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>God munnleg og skriftleg framstillingsevne      (språknivå må tilsvara C1 for søkjarar med anna morsmål enn norsk).</li><li>Gode digitale ferdigheiter og      interesse for å ta i bruk nye digitale løysingar.</li><li>Erfaring med leiing og personaloppfølging, gjerne frå offentleg sektor.</li><li>Erfaring frå rettleiing av menneske      i sårbare livssituasjonar.</li><li>Førarkort klasse B.</li></ul><p> </p><p><strong>Me ønsker også at du har:</strong></p><ul><li>Inngåande kjennskap til      arbeidsmarknaden. </li><li>Kunnskap om offentleg sektor. </li></ul><p>Vitnemål og attestar må lastast opp i webcruiter i løpet av prosessen. Utenlandske utdanningsgradar må vere godkjend av HK-dir eller Nokut. <br /><br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For oss i Nav Vindafjord-Etne er det viktig at medarbeidarane våre opplever meistring og trivst med arbeidsoppgåvene over tid. Difor legg vi stor vekt på personlege eigenskapar som me ser at er viktige i rolla. Særleg desse eigenskapane vil bli vektlagde sterkt:</p><ul><li><strong>Samarbeid med andre:</strong> Du er ein lagspelar som bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, lyttar aktivt og samarbeider konstruktivt med kollegaer, samarbeidspartnarar og dei du følgjer opp, for å nå felles mål.</li><li><strong>Pågangsmot:</strong> Å arbeide med menneske i utfordrande situasjonar over tid kan vere krevjande, i tillegg skal ein som avdelingsleiar følgje styringssignal og levere på mål og  prioriteringar fra overordna nivå. Difor er det viktig at du også klarer å sjå moglegheiter, er positiv og har pågangsmot. </li><li><strong>Problemløysar:</strong> Du utviklar effektive, fornuftige og praktiske løysingar på utfordringar. Nokre gonger står ein i ukjende situasjonar og utfordringar, og då er det ein fordel å sjå løysningar framfor avgrensingar.</li><li><strong>Resultatorientert: </strong>Å ha evne til å tilnærme deg nye perspektiv og metodar, og å setje ambisiøse mål, er viktig i ei rolle som avdelingsleiar i Nav der ein både skal leie utvikling og støtte menneske i endring. Som avdelingsleiar og rettleiar i Nav må du kunne tenkje nytt, tilpasse deg endringar og arbeide målretta – både i strategisk arbeid og i møte med menneske som treng støtte for å kome vidare i livet.</li></ul><p><br /></p><p>Personlege eigenskapar er svært viktige, og ovannemnte eigenskapar vil vektleggast sterkt. Det vil bli brukt DNV-GL sertifisert personlegheitstest og evnetest i rekrutteringa.</p>    <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spanande, meiningsfylte og varierte arbeidsoppgåver.</li><li>Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling, til dømes videreutdanning innan forvaltningsrett eller kollegaveiledning. </li><li>Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø.</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning og moglegheit for å bruke éin time per veke i arbeidstida til fysisk aktivitet.</li><li>Gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).</li><li>Me tilbyr fast stilling som avdelingsleiar i stillingskode 1407 Avdelingsleiar, med årslønn for tiden i lønnsspenn: kr. 720.000 - 820.000.</li></ul><p>Les meir om Nav som arbeidsgivar på www.nav.no</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristin Tofte, Leder, 41237114<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusplassen 1<br />
5580 Ølen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5032150175<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.11.2025<br />
<br />


Avdelingsleiar med hjarte for folk og utvikling søkjast til Nav Vindafjord-Etne