Nav Drammen

Drammen

Saadi Sherwany

avdelingsleder Helse og arbeid

Anette Oddvoll

avdelingsleder Oppfølging og arbeid 2

<p><em>Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8000 ansatte. Se også <a href="http://www.drammen.kommune.no" rel="nofollow">www.drammen.kommune.no</a></em></p><p><em></em><em></em><em>Nav Drammen er blant landets største Nav-kontorer med 240 medarbeidere</em><em>. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker. I 2025 var kontoret best i landet på å få folk i arbeid. Hovedprioritering i 2026 er flere i arbeid.</em><br /></p><p>Nav Drammen har åtte avdelinger og nå skal vi rekruttere veiledere til seks av avdelingene, som gjennom arbeidsrettet oppfølging skal bidra til at enda flere personer blir inkludert i arbeidslivet.</p><p>Vi følger opp personer som kan ha sammensatte utfordringer knyttet til helse, økonomi og/eller sosiale forhold. Det er viktig at du som veileder våger å ta de nødvendige samtalene, og evner å avdekke utfordringer som står i veien for å nå målet om jobb og selvforsørgelse. Dette krever at du tenker helhetlig, og raskt kan opprette tillit og gode relasjoner i møtet med bruker. Vi har til sammen ledig tre faste stillinger og tre midlertidige stillinger med 1 års varighet. </p><p><strong>Avdeling Ungdom</strong> har ansvar for oppfølging av personer i aldersgruppen 16-30 år i samsvar med ungdomsgarantien (1 midlertidig stilling). De tre avdelingene <strong>Oppfølging og arbeid 1-2-3</strong> har ansvar for oppfølging av personer over 30 år (2 faste og 1 midlertidig stillinger). <strong>Avdeling Oppfølging og integrering</strong> har blant annet ansvar for oppfølging av flyktninger (1 fast stilling). <strong>Avdeling Helse og arbeid </strong>følger opp sykmeldte (1 midlertidig stilling).</p><p><strong>Vi søker deg som er god til samhandling med mennesker, og som sammen med dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere, vil bidra til at enda flere personer kommer i ordinært arbeid og får en stabil tilknytning til arbeidslivet.</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong>Veileder økonomi:</strong> Ansvar for saksbehandling, råd og veiledning av brukere i tett samarbeid med veileder oppfølging med mål om selvforsørgelse. Saksbehandling, råd og veiledning knyttet til relevant lovverk som lov om sosiale tjenester samt andre lover innenfor Nav&#39;s virkeområde. </li><li><strong>Veileder oppfølging: </strong>Ansvar for helhetlig og oppfølging av en brukerportefølje med fokus på avklaring av arbeidsevne, veiledning og motivering til utdanning og/eller arbeid. Dokumentere og behandle saker etter lover innenfor Nav&#39;s virkeområde.</li></ul><p>Felles for begge roller:</p><ul><li>Veileder oppfølging og veileder økonomi skal samarbeide tett for å gi gode tjenester til bruker.</li><li>Veiledning som bidrar til å bygge mestringstro og en tillitsbasert relasjon med Nav.</li><li>Oppfølging gjennom planlagte og forberedte brukermøter, som sikrer brukermedvirkning, arbeidsretting og fremdrift.</li><li>Bruk av arbeidsrettede virkemidler for å kunne gi best mulig tilpasset oppfølging.</li><li>Godt samarbeid med relevante aktører i eller utenfor Nav-kontoret, som fastlege, behandler, tiltaksarrangør og ikke minst arbeidsgiver. </li></ul><p>Nav er i stadig utvikling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet. Du må påregne å utføre de oppgaver som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten. Du må trives med å jobbe i en organisasjon i utvikling.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelorgrad gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus eller økonomi</li><li>Erfaring med å jobbe i tett relasjon og ha dialog med mennesker i vanskelige livssituasjoner</li><li>Interesse for tall og personlig økonomi<br /></li><li>Interesse og gjerne erfaring fra saksbehandling </li><li>God kompetanse på IKT-verktøy samt evne og vilje til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Ønskelig med førerkort klasse B for å kunne benytte tjenestebil til brukermøter f. eks. hos arbeidsgivere</li><li>Det er en fordel om du har kompetanse om arbeidsmarkedet generelt og for Drammensregionen spesielt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å skape gode relasjoner til mennesker med ulike utfordringer og behov - også i et langt tidsperspektiv</li><li>Evne til å ta kontakt og skape et godt samarbeid med arbeidsgivere som vil inkludere</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektivt i en ofte hektisk arbeidshverdag </li><li>Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og trives med allsidige oppgaver</li><li>Stor arbeidskapasitet</li><li>Godt humør og positiv bidragsyter i et helsefremmende arbeidsmiljø</li></ul><p>Du vil i denne veilederjobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Personlig egnethet, engasjement for Nav&#39;s samfunnsoppdrag og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte arbeidsdager og meningsfylte arbeidsoppgaver</li><li>Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og engasjement for samfunnsoppdraget er viktig </li><li>Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger<br /></li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av Nav Drammen og partnerskapet på jakt etter gode løsninger for innbyggerne</li><li>Ledere som gir deg utviklingsmuligheter</li><li>En opplæringsplan med fadderordning</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning </li><li>En aktivitetsbasert arbeidsplass i nye og flotte lokaler </li><li>Statlig tilsetting med lønn kr. 585 000 - kr. 614 400 etter ansiennitet og kvalifikasjoner i samsvar med tariffavtale (kode 1408 Førstekonsulent). For søkere som er særlig godt kvalifisert for stillingen kan det vurderes rådgiverkode og høyere lønn.</li><li>God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2 %) gjennom Statens pensjonskasse</li></ul><p>Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Det er planlagt gruppeintervju 20.03.26 kl. 0830-1100. Aktuelle kandidater vil få invitasjon raskt etter søknadsfristens utløp. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Oddvoll, avdelingsleder Oppfølging og arbeid 2, 92 85 56 58<br />
Saadi Sherwany, avdelingsleder Helse og arbeid, 97 73 33 16<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grønland 70<br />
3045 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5081091734<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Engasjement<br />
Søknadsfrist: 08.03.2026<br />
<br />


Vi skal få enda flere i arbeid! Vil du bidra?