Nav Alta - Kvænangen - Loppa

Alta

Randi Østgaard

Nav-leder

<strong>Engasjert, støttende og tydelig - vi ønsker deg som avdelingsleder i Nav Alta/ Kvænangen/Loppa</strong> <br />Medarbeidere i vår nye avdeling Arbeidsinkludering trenger en leder som skal ivareta, videreutvikle og vise retning på avdelingens ansvarsområder. Som avdelingsleder skal du fange opp behov, sørge for faglig utvikling og støtte medarbeidere i deres utvikling. Du er resultatansvarlig for tjenestene i din avdeling, og har faglig ansvar på tvers av avdelingene. Du trives med mennesker og ledelse, jobber som generalist, samtidig som du tar strategisk perspektiv. Du vil samarbeide tett med lederteamet og støtte deg på sterke fagmiljøer i Nav kontoret, tjenesteområdet, i kommunene og regionenheten. Sammen med ledergruppa har du ansvar for Nav Alta/Kvænangen/Loppas helhetlige tjenester.   <br />Vi ser etter deg som er en engasjert, støttende og tydelig leder som i likhet med oss brenner for samfunnsoppdraget: Vi gir mennesker muligheter.<br />
<h3>Hva går jobben ut på?</h3>Sammen med medarbeidere og lederteamet i Nav Alta/Kvænangen/Loppa vil du planlegge, lede og levere på Navs faglige prioriteringer i tråd med våre mål og strategier. Du bidrar til at vi gir gode tjenester til innbyggerne og arbeidsgiverne i Alta/Kvænangen/Loppa.   <br /><strong>I tillegg skal du:</strong> <br />Motivere og utvikle medarbeidere ved tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap<br />Ta ansvar for strategisk og operativ ledelse og tjenesteutvikling i avdelingen og bidra til utvikling av hele enheten og tjenesteområdet sammen med ledergruppen<br />Sørge for resultatoppnåelse gjennom ledelse av ressurser og oppgaver<br />Planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsarbeid, i tråd med den digitale utviklingen av Navs tjenester<br />Samhandle med brukergrupper, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor         <h3>Hvilken kompetanse er viktig i lederrollen?</h3><strong>Du må ha:</strong><br />Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med ledelse i fagkretsen. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir. <br />Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet    <br />Relevant erfaring fra ledelse <br />Bred erfaring fra relasjonelt arbeid <br />God muntlig og skriftlig fremstillingsevne<br />Førerkort kl. B<br /> <br /><strong>Det er en fordel med:</strong><br />Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid<br />Kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk i stat og kommune <br />God kunnskap om og interesse for bruk av digitale verktøy                <h3>Hva ser vi etter hos deg?</h3><strong>For å trives og lykkes i denne stillingen må du:</strong> <br />Være trygg og engasjert i menneskers faglige utvikling ved å motivere og dyktiggjøre medarbeidere og kollegaer<br />Skape relasjoner og ha gode samarbeids – og kommunikasjonsevner<br />Evne å lede i omstilling og trives godt med endring <br />Være tydelig, beslutningsdyktig og god til å prioritere <br />Være resultatorientert og arbeide strategisk og operativt for å realisere mål<br />Du identifiserer deg med Nav s kjerneverdier: Tydelig, til stede og løsningsdyktig            <br />Disse egenskapene hos deg vil bli tillagt stor vekt<h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3><p>Høres det givende ut å jobbe med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle tema i en nytenkende organisasjon som høster tillit hos innbyggere og arbeidsgiverne. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Du får mulighet til å påvirke tjenesteutviklingen og gjøre en forskjell for samfunnet.  <br />Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer: <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a></p><p>Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.  <br />Alta er en del av innsatssonen som gir deg mange økonomiske fordeler når du jobber og bor her, eks. redusert skatt, nedskriving av studielån mm. Les mer her: <a href="http://www.www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/" rel="nofollow">www.www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/</a> </p><p>Stillingen som avdelingsleder i stillingskode 1407, avlønnes i spennet mellom (kr. 775 300 – 850 000) avhengig av kvalifikasjonene dine.   <br /><em><strong>Verdt å merke seg før du sø</strong></em><em><strong>ker:</strong></em> <br /><em>Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger derfor bare skrive et kort søknadsbrev.</em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Randi Østgaard, Nav-leder, 957 27 959<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bjørn Wirkolas vei 15<br />
9510 Alta<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5054953272<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.01.2026<br />
<br />


Avdelingsleder