Narvik Kommune

Narvik

Ellen Olsen

Avdelingsleder

Arnt Ole Andreassen

Vil du arbeide med personer som har utfordringer innenfor psykisk helse og rus, bidra til å yte helsehjelp gjennom samtaler, råd og veiledning, eksponering, kognitiv terapi, mm?Enhet Psykisk helse og rus, Narvik kommune, skal opprette en 100% prosjektstilling i forbindelse med endringer og utvidelser av tjenestetilbudet. I den forbindelse søker vi etter en person med helse- og sosialfaglig utdanning på høyskolenivå, og erfaring innenfor fagfeltet. Ønskelig med relevant videreutdanning. Prosjektet har en varighet på inntil 4 år, med en målsetting om etablering som fast tilbud.  Oppfølgingstjenesten, som yter helsetjenester til personer som har utfordringer innenfor psykisk helse og/eller rusproblematikk, endrer inntaksgrensen fra 18 til 16 år. Dette blant annet for å gi en smidigere overgang fra ungdom til voksen, for personer man vurderer å ha behov for et lengre forløp/oppfølging.Enhet psykisk helse og rus er også i en prosess med etablering av lavterskeltilbudet Rask psykisk helsehjelp, som er et lavterskeltilbud for personer over 16 år med milde til moderate psykiske plager, som angst, depresjon, søvnproblemer eller begynnende rusmiddelproblemer, og som skal være et tilbud som gir rask tilgang til hjelp basert på kognitiv atferdsterapi, gjennom kurs, veiledet selvhjelp eller kortvarig individuell terapi. Terapeuter i Rask psykisk helsehjelp skal gjennomføre “Opplæringsprogram i kognitiv atferdsterapi for Rask psykisk helsehjelp”, som er utviklet av Norsk Forening for Kognitiv Terapi (NFKT), for ansatte i RPH.Enhet Psykisk helse og rus består av ca 50 årsverk fordelt på fire avdelinger. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av pasienter individuelt og i grupper </li><li>Være med å starte og gi oppfølging i grupper </li><li>Delta i og følge opplæring for oppstart av Rask psykisk helsehjelp </li><li>Bistå den enkelte slik at de ut fra egne forutsetninger oppnår størst mulig grad av selvstendighet </li><li>Lage målsetting og plan på oppfølging sammen med pasientene.  </li><li>Koordinere bistand/helsehjelp rundt pasienter.  </li><li>Evaluere og dokumentere helsehjelpen som ytes i journalsystemet Profil </li><li>Organisere egen arbeidsdag med avtaler, møter etc. </li><li>Samhandle med kollega og andre relevante instanser </li><li>Holde seg faglig oppdatert </li><li>Bidra inn i felles møter med fokus på kollegabasert veiledning</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Utdanning og kvalifikasjoner som kreves:<ul><li>Helse- og/ eller sosialfaglig høyskoleutdanning på minimum bachelornivå </li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning innen rus og/eller psykisk helse </li><li>Relevant arbeidserfaring innenfor psykisk helse og rus </li><li>Gjennomgående gode IT-kunnskaper og erfaring i bruk av relevante verktøy </li><li>God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk  </li><li>Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper </li><li>Beherske engelsk muntlig </li><li>Førerkort kl. B </li><li>Politiattest må foreligge ved en eventuell ansettelse </li></ul>Ønskelige kvalifikasjoner: <ul><li>Ønskelig med erfaring med å drive grupper </li><li>Kunnskap om koordinering og samhandling </li><li>Kjennskap til fagprogrammet Profil</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som: <ul><li>Har et sterkt faglig engasjement og selvstendig arbeidsutførelse </li><li>Er beslutningsdyktig, mål- og resultatorientert </li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner </li><li>Er fleksibel og løsningsorientert </li><li>Har evne til å motivere og mobilisere mennesker rundt seg </li><li>Er strukturert og har god arbeidskapasitet </li><li>Har god relasjonskompetanse og kulturell forståelse </li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt<h3>Vi tilbyr</h3>Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger i kommunesektoren, i tillegg til gode forsikrings- og pensjonsordninger. Flyttegodtgjøring kan gis etter avtale. For stillingen gjelder det 6 måneders prøvetid. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder gammel. Tilsettingen vil skje på vilkårene og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Det er utarbeidet en mer detaljert stillingsbeskrivelse for stillingen. Annet Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema. Som ny i Narvik kommune tilbyr vi gratis barnehageplass og gratis SFO i 6 måneder, årskort i alpinanlegg, eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunen vår. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Arnt Ole Andreassen, &#43;47 905 94 453, arnt.ole.andreassen&#64;narvik.kommune.no 
Ellen Olsen, Avdelingsleder, 909 44 412, ellen.renee.olsen&#64;narvik.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Kongensgate 45 
8514 Narvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Narvik kommune 
 
Referansenr.: 5029201706 
Stillingsprosent: 100% 
Engasjement 
Søknadsfrist: 16.11.2025