Narvik Kommune

Narvik

Astri Sletteng

Stabsleder, oppvekst

Narvik kommune har fått innvilget prosjektmidler fra Statsforvalteren i Nordland for å finansiere en 100 % midlertidig prosjektstilling som koordinator for samordning av rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid - SLT-koordinator.<br /><br />Vi søker derfor en engasjert pådriver som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med å samordne rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak for barn og unge i Narvik og Gratangen kommune. <br /><br />Som prosjektleder skal du lede implementeringen av SLT-modellen (samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak). <br /><br />Du vil være bindeleddet som samordner informasjon, kunnskap og ressurser mellom kommunale/fylkeskommunale tjenester, politiet, næringsliv og frivillige. Målet er å systematisere og styrke felles innsats for å sikre trygge oppvekstsvilkår for barn og unge.<br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>SLT-koordinatoren vil ha oppgaven med å samordne det rus- og kriminalitetsforebyggende arbeidet.</p><p>SLT-koordinator skal:</p><ol><li><strong>Prosjektledelse og implementering</strong><ul><li>lede den daglige driften av prosjektet og sikre en strukturert og ryddig implementering av SLT-modellen</li><li>etablere SLT-modellen lokalt, og tilpasse implementeringen med utgangspunkt i kommunenes eksisterende drift og planverk</li><li>være en aktiv deltaker i kommunenes plan- og utviklingsarbeid for å integrere SLT-modellen</li><li>rapportere til kommunalsjef oppvekst i Narvik kommune</li></ul></li><li><strong>Samordning og tverrfaglig samarbeid</strong><ul><li>være pådriver for etablering av forpliktende og motiverende samarbeid mellom alle deltakerne i SLT-modellen</li><li>ha en sentral samordnende funksjon for å styrke samarbeidet rundt rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak</li><li>bidra til at samarbeidspartnere oppnår en felles forståelse av lokale utfordringer, muligheter og potensialer</li></ul></li><li><strong>Analyse, kartlegging og tiltak</strong><ul><li>innhente og bearbeide informasjon og kunnskap om oppvekstmiljøet lokalt</li><li>vurdere, samordne og effektivisere forebyggende tiltak basert på dokumentert kunnskap og lokale behov</li></ul></li></ol><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Må ha:<br /></p><ul><li>høgskole/universitet (bachelorgrad) innenfor tverrfaglige disipliner som sosionom, pedagogikk, barnevernspedagogikk, helse/miljøterapeutiske utdanninger eller tilsvarende</li><li>erfaring med arbeid knyttet til barn og unge</li><li>erfaring fra offentlig saksbehandling</li><li>god kommunikasjon- og formidlingsevne, både muntlig og skriftlig på norsk</li><li>ha erfaring med prosjektledelse eller prosjektarbeid</li></ul><p> </p><p>Øvrige krav: </p><ul><li>Plettfri vandel (politiattest må fremlegges), og førerkort kl B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:<br /></p><ul><li>har et brennende engasjement for barn og unges oppvekstvilkår<br /></li><li>har gode dokumenterte samarbeidsevner og bidrar til felles engasjement</li><li>arbeider strukturert, ryddig og metodisk for å sikre oversikt og måloppnåelse</li><li>er initiativrik, løsningsorientert og evner å jobbe selvstendig</li><li>evner å skape motivasjon for et forpliktende samarbeid mellom samarbeidsparter</li><li>har erfaring fra tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeid</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: <a href="https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/" rel="nofollow">https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/</a></li><li>Lønn etter avtale.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune </li></ul><p>Stillingen vil være en 100% midlertidig prosjektstilling med 1 års varighet.</p><p><strong>Annet:</strong></p><p>Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.<br />Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Astri Sletteng, Stabsleder, oppvekst, &#43;47 97790721, astri.sletteng&#64;narvik.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kongensgate 45<br />
8514 Narvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Narvik kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5054312143<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Annet<br />
Søknadsfrist: 06.01.2026<br />
<br />


Bli vår nye koordinator for samordning av rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid!