Narvik Kommune

Narvik

Andre Kimsaas

Enhetsleder 

Om stillingen:<div>Ønsker du en fast, hel og forutsigbar stilling, men savner en variert arbeidshverdag? Da er Ressursenheten i Narvik kommune arbeidsplassen for deg. Vi søker nå omsorgsarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bygge bred kompetanse på tvers av Narviks helse- og omsorgstjenester. Narvik kommune har opprettet en ressursenhet (formidling av personellressurser) for helse- og omsorgssektoren, og søker derfor nå personell. Ressursenheten er kommunens egen bemanningsenhet. Vi bistår hjemmetjenestene, sykehjemmene, tjenester for utviklingshemmede og rus- og psykiatritjenestene i kommunen med å dekke vakter når de får fravær fra egen grunnbemanning. Vi fordeler ressurser i hele helse og omsorg, fra Ballangen i sør - Narvik og til Bjerkvik i nord.Ressursenheten er etablert for å sikre nok kvalifisert personell på tvers av tjenestene, får å gi brukerne økt kontinuitet og trygghet, redusere bruk av eksterne vikarer fra byrå, redusere overtidsbruken, bidra til å stabilisere bemanningsutfordringene i enhetene og derigjennom bidra til lavere sykefravær gjennom bedre ressursstyring, gi ansatte mulighet til faste, hele og forutsigbare stillinger samt bygge et fleksibelt og kompetent fagmiljø. Som ansatt i Ressurssenteret får du en viktig rolle i å bidra til at avdelingene våre får den kompetansen de trenger når en av deres egne er fraværende. I Ressursenheten ansettes du i fast stilling, med tilpasset årsturnus etter ønske så langt som mulig. Du får opplæring på minimum 2 lokasjoner/tjenesteområder, alt etter hvilken stillingsprosent du jobber. Du vet alltid når du skal på jobb, men ikke alltid hvilken avdeling du skal på, og vi varsler deg i god tid før vaktstart. Vaktene dine fordeles fortløpende etter bestilling, til den/de av dine avtalte tjenesteområder, som har behov for deg og din kompetanse.Er du en robust og fleksibel person som ønsker en variert hverdag, så er det kanskje akkurat deg vi ser etter? Høres dette ut som noe som kan passe for deg? Send oss en søknad og fortell oss hvorfor vi skal velge akkurat deg. Faste stillinger inntil 100% , andre stillingsbrøker mulig hvis ønskelig</div> 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Vi vil trenge omsorgsarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og miljøarbeidere. Arbeidsoppgavene dine vil følge de yrkeskrav som følger din yrkesprofesjon på de aktuelle tjenesteområdene du skal jobbe i og du skal følge tjenesteområdets faglige rutiner, prosedyrer og andre føringer som er lagt for utførelse av jobben du blir satt til å utføre. Du vil få god opplæring i de aktuelle tjenesteområdene du ønsker å jobbe i før du går over til ordinære selvstendige vakter. <h3>Kvalifikasjoner</h3>- Fagarbeidere: Innen helse og omsorg - herunder helsefag, omsorgsfag, hjelpepleier - Sykepleier - Vernepleier - Miljøterapeut   Videre må du kunne: - Sikre god dokumentasjon - Ivareta pasientsikkerheten - Bidra til godt tverrfaglig samarbeid - Ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner - Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig - For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.          Dokumentasjon vedlegges søknaden. - Førerkort kl. B Ønsker: - Kjennskap til Profil pasientjournal er en fordel- Erfaring med fleksibelt arbeid på tvers av tjenesteområder er ønskelig, men ikke krav.   <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som synes utfordringer og varierte arbeidsdager i flere tjenester høres kjekt ut. Du må like endring i både arbeidsoppgaver og tjenestested. Som ansatt i Ressursenheten vil du være personalressursen/vikaren som kommer inn når avdelinga trenger det fordi noen der er borte fra jobben. Du må kunne samarbeide, er løsningsorientert, ansvarsbevisst og pålitelig samt evne til å ivareta både brukere og pårørendePersonlig egnethet vil bli vektlagt <h3>Vi tilbyr</h3>Vi tilbyr varierte arbeidsdager med gode kollegaer. Vi gir deg en stor mulighet til å bli kjent med mange avdelinger og drifta der. - Årsturnus - tilpasset turnus med gode muligheter for ønsker  - Lønn iht. gjeldende tariff og Narvik kommunes lønnsgaranti, som for høyskolestillinger ligger over tarifflønn.  - Tillegg på kr 15.000,- i 100% stilling for å jobbe i Ressursenheten.  - Legger til rette for relevant videreutdanning og kompetanseheving                                                                                                                                                                                        - Jevnlige fagdager i turnus                                                                                                                                                                                                                                                                   - En arbeidsplass hvor du blir sett og hørt - En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer - En arbeidsplass med fokus på utvikling der kvalitet står sentralt  - Gode forsikrings- og pensjonsordninger - Oppstart er etter individuell avtale Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: <a href="https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/" rel="nofollow">https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/</a>  Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. - Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Andre Kimsaas, Enhetsleder , 48102414, andre.kimsaas&#64;narvik.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Kongensgate 45 
8514 Narvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Narvik kommune 
 
Referansenr.: 5046610688 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 29.01.2026

Personell til helse- og omsorgstjenestene i Narvik kommune