Namsos Kommune

Namsos

Geir Øyvind Fjær

Stillingen er ved et bofelleskap med ulike funksjonshemminger. Stillingens arbeidsområde*  Ansvar for det faglige tilbudet til brukerne*  Delta i direkte tjenesteyting overfor brukere og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten oppnås Vi søker en person som*  Er offentlig godkjent vernepleier/sykepleier gjerne med videreutdanning*  Har gyldig førerkort for bil*  Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver*  Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav*  Er god på kommunikasjon og samarbeid*  Er løsningsorientert og positiv*  Er selvstendig og tar initiativ og ansvar*  Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet*  Viser interesse og engasjement*  Har relevant praksis*  Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data*  Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk* Bidrar til å utvikle gode rutiner og prosedyrer blir implementert  i avdelingen* Er god rollemodell for kollegaer Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen Lønns- og tilsettingsvilkår* Godt arbeidsmiljø* Tarifflønn &#43; tillegg for fagstilling* Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.I tillegg får du:<ul><li>Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.</li><li>Rekrutteringstilskudd som nyansatt på kr. 25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.</li></ul>Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1Søknad sendesSøknad med CV sendes elektronisk via knappen &#34;Søk her&#34;. Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til?Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!<a href="https://youtu.be/zG8ng2BEuEE" rel="nofollow">Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)</a><a href="https://www.facebook.com/namsos.kommune" rel="nofollow">Namsos kommune på Facebook</a><a href="https://namsos.kommune.no/" rel="nofollow">Namsos kommunes hjemmeside</a>Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: <a href="https://namsos.easycruit.com/vacancy/application/3573983/194157?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Fagstilling 100 % fast stilling, Vest omsorgsbolig