Namsos Kommune

Namsos

Ina Dahl

Avdelingsleder

<div><p>Namsos kommune søker etter fagansvarlig i Oasen svømme- og miljøsenter </p></div><div><p>Oasen svømme- og miljøsenter i Namsos er ett av de mest besøkte kulturanleggene i Namdalen. I tillegg til 50 meters basseng tilbyr anlegget varmebasseng, boblebad, vannsklie og badstue, og brukes både som opplæringsarena for skolene og trenings-/konkurransearena for svømme- og vannpolomiljøet. </p></div><div><p>Vi søker en strukturert og samlende fagansvarlig som har hovedansvar for kvalitet, sikkerhet og fagutvikling i anlegget. Stillingen kombinerer fagansvar med operativ tjeneste som badevert i turnus.  </p></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong> </p></div><div><ul><li>Ivareta og utvikle vertskapsrollen </li><li>Bistå enhetsleder i å utvikle, følge opp og koordinere HMS-, sikkerhets- og internkontrollarbeidet. Overordnet ansvar etter arbeidsmiljøloven ligger alltid hos arbeidsgiver/leder. </li><li>Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseutvikling for ansatte </li><li>Koordinere og følge opp rutiner og kvalitetssystemer </li><li>Ansvar for vedlikehold og kontroll av sikkerhets- og redningsutstyr </li><li>Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter i anlegget </li><li>Arbeid som badevakt i henhold til turnus og aktivitetsnivå (ca. 40 % badevakt og 60 % fagansvarlig) </li><li>Bidra til en trygg og effektiv drift av Oasen </li></ul></div><div><p> </p><p><strong>Ansvarsnivå</strong></p><p>Stillingen har koordinerings- og gjennomføringsansvar innen fagområdet og fungerer som faglig rådgiver for ansatte og ledelse. Stillingen innebærer ikke delegert lederansvar, personalansvar eller budsjett-/økonomiansvar. </p></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Kvalifikasjoner </strong> </p></div><div><ul><li>Ønsket kompetanse innen svømmeanlegg, idrett/fysisk aktivitet, beredskap/sikkerhet, HMS, internkontroll eller drift av publikumsanlegg </li><li>Relevant fagbrev, ønskelig teknisk/administrativ utdanning  </li><li>Realkompetanse kan kompensere for formell utdanning  </li><li>Må gjennomføre og bestå livrednings- og førstehjelpskurs, samt kravene til badevakt<br /></li><li>Erfaring fra svømmeanlegg eller tilsvarende anlegg er en fordel </li><li>Kunnskap om IKT, kvalitetssystemer og enkel budsjettforståelse (uten økonomiansvar) </li><li>Erfaring fra kvalitetsarbeid, internkontroll og HMS er ønskelig </li><li>Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig </li><li>Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, samarbeide godt og håndtere uønskede situasjoner på en trygg måte  </li></ul></div><div><p> </p><p><strong>Vi kan tilby </strong></p></div><div><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et nyrenovert og mangfoldig svømmeanlegg </li><li>En viktig fagrolle med mulighet til å påvirke utvikling og kvalitet i anlegget </li><li>Et godt arbeidsmiljø med varierte brukergrupper </li><li>Lønn etter tariff </li><li>Stillingen plasseres i HTA kapittel 4.<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon </li><li>Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul></div><div> </div><div>Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.</div><div><em> </em></div><div>For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1</div><div> </div><div>Namsos kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.</div><div> </div><div> </div><div><strong>Søknad sendes</strong></div><div> </div><div>Søknad med CV sendes elektronisk via knappen &#34;Send søknad&#34;. Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.<em> </em></div><div> </div><div>Dette er en jobb å flytte til.</div><div>Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!</div><div><a href="https://youtu.be/zG8ng2BEuEE" rel="nofollow">Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)</a></div><div><a href="https://www.facebook.com/namsos.kommune" rel="nofollow">Namsos kommune på Facebook</a></div><div><a href="https://namsos.kommune.no/" rel="nofollow">Namsos kommunes hjemmeside</a></div><div>Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?</div><p> </p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://namsos.easycruit.com/vacancy/application/3596183/197985?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Fagansvarlig i Oasen svømme- og miljøsenter, 100 % fast stilling