Namsos Kommune

Namsos

Arnt Ivar Jakobsen

Kommunalsjef Oppvekst og opplæring

<div>Ved grunnskolene i Namsos vil det bli ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider fra høsten 2026. Dette vil være faste stillinger/ vikariat med ulik stillingsprosent. Søkerlisten i denne saken vil bli benyttet fram til skolestart august 2026 hvis det oppstår ledighet. </div><div><em> </em></div><div><strong>Vi søker en person som:</strong></div><ul><li>Er utdannet barne- og ungdomsarbeider.</li><li>Har erfaring i å jobbe med barn og unge som har ulike oppfølgingsbehov.</li><li>Har evne til å skape gode relasjoner.</li><li>Gjerne har erfaring fra jobbing med barn med atferdsvansker</li><li>Er god på kommunikasjon og samarbeid, er tydelig og strukturert.</li><li>Er løsningsorientert.</li><li>Har evne til å finne gode løsninger i nært samarbeid med elever, foresatte og øvrige samarbeidspartnere.</li><li>Er selvstendig og tar initiativ og ansvar.</li><li>Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.</li><li>Har erfaring med fremmedspråklige elever. </li></ul><p>Ved en av våre skoler er det behov for en mannlig medarbeider som kan bidra i kroppsøvingsgarderobe og i Oasen, det må påberegnes å ta sertifisering. </p><p> </p><div>Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. </div><div> </div><div><strong>Vi kan tilby: </strong></div><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Godt arbeidsmiljø</li><li>Tarifflønn</li><li>Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul><div> </div><div>Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.</div><div><em> </em></div><div>For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1</div><div> </div><div><strong>Søknad sendes:</strong></div><div>Søknad med CV sendes elektronisk via knappen &#34;Send søknad&#34;. Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.<em> </em></div><div> </div><div>Er dette en jobb å flytte til?</div><div>Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!</div><div><a href="https://youtu.be/zG8ng2BEuEE" rel="nofollow">Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)</a></div><div><a href="https://www.facebook.com/namsos.kommune" rel="nofollow">Namsos kommune på Facebook</a></div><div><a href="https://namsos.kommune.no/" rel="nofollow">Namsos kommunes hjemmeside</a></div><div>Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?</div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://namsos.easycruit.com/vacancy/application/3602029/249875?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Barne- og ungdomsarbeider grunnskoler fast/ vikariat