Næromsorg

Anja Dovland

HR leder

Vil du jobbe i en bedrift hvor vi har som mål å gi barn og unge et godt liv i gode og trygge rammer?
Vi trenger en tydelig og strukturert leder som jobber med hjertet og har evnen til å veilede personal i en utfordrende hverdag.
Vi leter etter deg som har lang erfaring fra arbeid med unge mennesker med komplekse utfordringer. Du har forståelse for hvordan traumer og belastninger i barns liv, kan komme til utrykk gjennom atferd som utfordrer. Du må ha erfaring innen områder som trusler, utagering, selvskading og vold, og vite at dette er ulike former for smerteuttrykk.
Du må ha erfaring innenfor ledelse, rus/psykriatri, høyadferd ungdom og det er et krav at du takler å stå i utfordrende situasjoner over tid.
Du må ha interesse og hjerte for målgruppen og ha tro på at med rett tilnærming er det mulig for ungdommene på sikt å kunne klare å bryte negative mønstre.
Det vil bli lagt stor vekt på dine personlige egenskaper og at du har relevant arbeidserfaring.
Stillingsbeskrivelse
<ul><li>Personal og økonomiansvar for avdelingen/institusjonsboligene</li><li>Gjennomføring av faglig mål jmf tiltaks- og handlingsplan</li><li>Veilede personalet på teammøter og overlapp</li><li>Oppfølging og kontakt med eksterne samarbeidspartnere</li><li>Ansvar for oppfølging av nyansatte og vikarer</li><li>Sikre at frister for rapportering overholdes</li><li>Sikre at rutiner, prosedyrer, fagplaner, handlingsplaner, tiltaksplaner følges opp</li><li>Implementering av institusjonsplanen og rutinehåndboken i personalgruppa</li><li>Sikre en god og trygg omsorgssituasjon for våre ungdommer gjennom en god faglig miljøterapeutisk tilnærming</li><li>Implementering av våre verdier hos personalet</li><li>Behandle avvik</li><li>Jobbe kontinuerlig med risikovurderinger</li><li>Jobbe etter Standardisertforløp</li><li>Bakvakt for institusjonsboligene</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø</li></ul>
Kunnskap og erfaring vi ønsker oss:
<ul><li>Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis helse- sosial,eller barnevernsfaglig</li><li>Fordypning/påbygning innen ledelse</li><li>Ledererfaring</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Tilfredsstillende politiattest</li></ul>
Egenskaper vi gjerne ser du har:
<ul><li>Utpreget flink med folk (internt og eksternt)</li><li>Synlig og tydelig</li><li>Løsningsorientert</li><li>Evne til å representere Næromsorg på en troverdig og engasjert måte, i henhold til våre verdier</li><li>Evne til å utvikle og følge opp faglige og administrative rutiner</li></ul>
Hva vi kan tilby:
<ul><li>Sannsynligvis landsdelens mest spennende stilling innenfor vår bransje</li><li>Et godt arbeidsmiljø med stort faglig engasjement</li><li>Muligheter for kompetanseutvikling</li><li>God pensjonsordning</li><li>Lønn etter avtale</li></ul>
I Næromsorg jobber vi etter verdiene kjærlighet, tid og mestring.
Kjenner du deg igjen i dette og deler våre verdier ? Vil du bli en av våre avdelingsledere og bidra til videre utvikling?

Er du den vi leter etter? Vi søker etter avdelingsleder til våre institusjoner på Stord