Midt-telemark Kommunale Eigedom

Bø I Telemark

Vår leder planlegger å trappe ned og gå av med pensjon i løpet av 2027, og vi søker nå hans etterfølger. Vi ser etter en strategisk og engasjert person som etter en overgangsperiode skal erstatte dagens leder, og overta ansvaret for å videreutvikle selskapet i tråd med selskapets mål. Selskapet er allikevel ikke større enn at man i tillegg til å beherske det strategiske også må være villig til å gjøre alt rutinearbeidet som er i et lite selskap.
Ansvar og oppgaver
<ul><li>
Overordnet ansvar for selskapets drift og resultat
</li><li>
Ivareta verdier og eiendommer i selskapet
</li><li>
Utvikling og oppfølging av selskapets økonomi og regnskap i tett samarbeid med
</li><li>
regnskapsfører/revisor
</li><li>
Aktivt drive forretningsutvikling og identifisere nye muligheter
</li><li>
Forhandle og følge opp kontrakter med leietakere og samarbeidspartnere
</li><li>
Lede og utvikle et team på 10 ansatte
</li><li>
Representere selskapet utad med profesjonalitet og troverdighet
</li><li>
Ha løpende dialog og samarbeid med eier, Midt-Telemark kommune
</li><li>
Være en aktiv deltaker og sekretær i styrearbeid i MTKE og tilsluttede virksomheter
</li><li>
Noe prosjektledelse
</li><li>
Daglige, løpende driftsoppgaver
</li></ul>
Hvem ser vi etter?
Kompetanse og kvalifikasjoner
<ul><li>
Relevant høyere utdanning innen eiendom, økonomi, ledelse eller tilsvarende
</li><li>
Sterk regnskapsforståelse og god økonomisk innsikt
</li><li>
Solid digital kompetanse (vi bruker FamacWeb)
</li><li>
Erfaring fra eiendomsforvaltning, prosjektutvikling og kontraktsforhandling
</li><li>
Kjennskap til offentlig virksomhet er en fordel
</li></ul>
Personlige egenskaper
<ul><li>
Stor arbeidskapasitet, du trives med både små og store arbeidsoppgaver
</li><li>
Tydelig forretningsorientering med evne til å tenke strategisk
</li><li>
Gode lederegenskaper med evne til å skape engasjement og sikre gjennomføringskraft
</li><li>
Gode kommunikasjonsegenskaper -- både muntlig og skriftlig
</li><li>
Initiativrik og utviklingsorientert
</li><li>
Strukturert og målrettet
</li><li>
God rolleforståelse og høy integritet
</li><li>
Samfunnsinteressert
</li></ul>
Vi tilbyr
<ul><li>
En interessant og spennende lederrolle med stor påvirkningskraft
</li><li>
Mulighet til å bidra til samfunnsutvikling i Midt-Telemark
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser
</li><li>
Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
</li></ul>
Arbeidssted: Gullbringvegen 20, 3800 Bø i Telemark 
**Søknadsfrist:**Mandag 13. oktober 2025
Vil du vite mer om stillingen, kontakt gjerne: 
Vår rekrutteringspartner Kristin Haugen Lindbak i Headvisor, telefon 97155441 
Du kan også kontakte styreleder Gunnar Snippen, telefon 48628000
Alle henvendelser til Headvisor er konfidensielle om ønskelig

Vil du lede utviklingen av et spennende eiendomsselskap i hjertet av Telemark?