Mercuri Urval

Disenå

Ane Storhaug Grøndahl

Stillingen
Kjært barn har mange navn. Denne viktige rollen har nettopp det, mange navn. Internt kaller vi den IWS Manager, men eksternt har vi søkt etter Operational Excellence Manager, Continous Improvement Manager eller forbedringskonsulent. Fancy navn, men hva gjør denne rollen?
Vårt globale forbedringssystem heter IWS og er basert på Lean, TPM og Kaizen. Gjennom 10 år skal Maarud bevege seg gjennom 4 faser. Nå er vi i fase 1, og jobber daglig (kontinuerlig!) med forbedringer og forberedelser til å kvalifisere oss for nivå 2. Samtidig skal vi øke produksjonsstabiliteten og effektiviteten, samt eliminere nedetid på produksjonslinjene og svinn.
Vår nåværende foredringskonsulent går over i rollen som produksjonssjef i fabrikken og vi søker derfor hans etterfølger. Du blir en del av en handlingskraftig og menneskeorientert ansattgruppe som er veldig stolte og fokuserte på arbeidet som gjøres på Disenå hver dag.
Som forbedringskonsulent vil du hjelpe alle ansatte i fabrikken med å øke forståelsen for forbedringsprogrammet, og hva det betyr for hver enkelt når det gjelder trening på nye måter å jobbe på, slik at fabrikken forbedrer sine resultater.
Du
<ul><li>
Har en bachelor i ingeniørfag, produksjonsledelse, supply chain, administrasjon og ledelse eller annet relevant fagfelt
</li><li>
Har kanskje ikke operativ erfaring, men er heller ikke ukjent med begreper som LEAN, kontinuerlig forbedring og effektivisering av produksjonsprosesser
</li><li>
Har kanskje erfaring fra andre stabsfunksjoner som kvalitetsledelse og opplæring
</li><li>
Har 3-5 års yrkeserfaring
</li><li>
Er kanskje nyutdannet med arbeidserfaring fra deltidsjobb i produksjon eller fra kjededrift der du har drevet med opplæring av andre ansatte? I så fall oppfordres du til å søke!
</li><li>
Er initiativrik, med en personlig driv og motivasjon for kontinuerlige forbedringer
</li><li>
Trives med å jobbe med folk, selge inn og forankre endring, og du finner nye kreative vinklinger på utfordringer du møter. Du er positiv og utholdende.
</li><li>
Ser for deg at du skal jobbe og bo i Odals-/Glomdalsdistriktet i årene som kommer. Dette er ikke et midlertidig pendleroppdrag.
</li><li>
Ønsker å møte dine dyktige kolleger med fysisk oppmøte hver arbeidsdag og skjønner at jobben ikke kan gjøres fra hjemmekontor.
</li><li>
Er forberedt på å reise mye det første året. Du vil lære deg IWS-systemet gjennom å besøke våre søstersnacksfabrikker i Europa.
</li><li>
Snakker og skriver flytende norsk (eller annet skandinavisk språk) og er flytende i engelsk
</li></ul>
Vi i Maarud
<ul><li>
Tilbyr en meget sentral og spennende rolle ved vår fabrikk -- en rolle som kan gjøre en stor forskjell
</li><li>
Gir full opplæring gjennom deltakelse i konsernets IWS-college. Du vil også få besøke fabrikker i andre land. Konsernets IWS-konsulenter vil også komme til Norge for å støtte deg i oppstarten. Gir deg muligheten til å bli en del av Intersnack -- Europas største snacksprodusent.
</li><li>
Har konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
</li></ul>
Dersom du synes denne rollen virker spennende, ta kontakt med MU ved Ane S. Grøndahl, tlf. 975 59 057.
Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad på mercuriurval.no snarest, og senest innen 25. august 2025. Alle henvendelser til MU behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Vil du ha en av de mest sentrale rollene i Maarud snacksfabrikk?