Menzies Aviation (oslo)

Gardermoen

Menzies Aviation søker en Ramp Manager til å lede vår ramp-avdeling på Oslo Lufthavn. Avdelingen består av ca. 265 dedikerte medarbeidere som hver dag sørger for at flytrafikken går trygt og effektivt. Vi leverer tjenester til flere flyselskaper -- herunder lasting og lossing av bagasje og frakt, tauing av fly, vann- og toalettjenester med mer.
Som Ramp Manager får du en sentral lederrolle med både strategisk og operativt ansvar. Du skal sørge for en sikker og effektiv drift, levere høy kvalitet til våre kunder, og videreutvikle et godt samarbeid internt og eksternt.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver og ansvarsområder</h4>
Som Ramp Manager får du et bredt ansvarsområde, der oppgavene blant annet vil være å:
<ul><li>
Ha overordnet ansvar for drift, kvalitet og sikkerhet i operasjonen.
</li><li>
Følge opp avdelingens prestasjoner og bruke data aktivt for kontinuerlig forbedring.
</li><li>
Sikre at arbeidet utføres i henhold til gjeldende regelverk, prosedyrer og serviceavtaler (SLA).
</li><li>
Lede en stor avdeling med personalansvar for oppfølging, utvikling og trivsel.
</li><li>
Samarbeide tett med planleggingsteamet for å sikre effektiv bemanning og skiftdekning.
</li><li>
Forebygge sykefravær og turnover gjennom gode leder- og oppfølgingsrutiner.
</li><li>
Håndtere personalsaker på en profesjonell og korrekt måte.
</li><li>
Skape god intern kommunikasjon gjennom regelmessige møter og tydelig informasjonsdeling.
</li><li>
Drive aktivt HMS-arbeid og opprettholde en sterk sikkerhetskultur.
</li><li>
Ha budsjett- og resultatansvar, inkludert ressursstyring og kostnadskontroll.
</li><li>
Lede endringsprosesser og utvikle nye løsninger på etablerte utfordringer.
</li><li>
Representere Menzies Aviation profesjonelt overfor ansatte, kunder og samarbeidspartnere.
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi ser etter deg som:</h4>
<ul><li>
Strategisk og helhetlig tenkning, kombinert med sterk gjennomføringsevne.
</li><li>
Evne til å være en synlig leder, formidle budskap tydelig og skape engasjement i plenum.
</li><li>
Forståelse for økonomiske rammer og evne til å ta riktige beslutninger med hensyn til ressursbruk.
</li><li>
Erfaring med å sette tydelige mål og retningslinjer, samt sikre at disse følges opp på en målbar og transparent måte.
</li><li>
Overordnet ansvarserfaring for personaloppfølging, med fokus på utvikling og trivsel.
</li><li>
Evne til å kombinere operativt arbeid med strategisk ledelse og skape balanse mellom de to.
</li><li>
Kompetanse i å lede endringsprosesser, tenke kreativt og finne nye løsninger.
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4>
<ul><li>
Minimum 5--8 års erfaring innen ramp-/bakkehåndtering eller tilsvarende bransje.
</li><li>
Minimum 5 års ledererfaring, med dokumenterte resultater.
</li><li>
God forretningsforståelse og erfaring med budsjett- og resultatansvar.
</li><li>
Kjennskap til IATA-standarder, flyplassprosedyrer og relevant lovverk er en fordel.
</li><li>
Gode IT-ferdigheter og flytende engelsk, både skriftlig og muntlig.
</li><li>
Plettfri vandel og bestått bakgrunnssjekk fra Luftfartstilsynet.
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4>
Hos Menzies Aviation blir du en del av et globalt selskap med over 250 lokasjoner i 58 land. Du får en sentral rolle på Norges største flyplass, hvor du vil lede en avdeling som er avgjørende for at flytrafikken flyter sikkert og effektivt. Vi tilbyr et dynamisk og internasjonalt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
<ul><li>
En spennende lederrolle i en global og dynamisk bransje, tett på den daglige flyplassdriften.
</li><li>
Mulighet til å påvirke, utvikle og videreutvikle en stor operativ avdeling med ca. 265 ansatte.
</li><li>
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et internasjonalt nettverk.
</li><li>
En ekstra uke ferie -- totalt 6 uker.
</li><li>
Fleksible arbeidsordninger der det lar seg gjøre.
</li><li>
5 % tjenestepensjon.
</li><li>
Ulike rabatter og ansattfordeler gjennom både OSL og Menzies Aviation -- inkludert avtale med naprapat/fysioterapeut, der selskapet dekker 50 % av kostnaden for flere behandlinger.
</li></ul>

Er du vår nye Ramp Manager med blikk for både mennesker og resultater?