Med ledergruppe Nordlandssykehuset HF

Bodø

Tove Kaspersen Beyer

Assisterende klinikksjef

Cecilie Vasset

Klinikksjef

<p><strong>Vi søker én engasjert leder som motiveres av faglige utfordringer. Du har evnen til å inspirere og engasjere dine medarbeidere.</strong> Som leder skaper du godt samhold på tvers av enhetene og bidrar til utvikling i avdelingen. </p><p>Medisinsk klinikk består av ni avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken har rundt 750 ansatte, og har spesialister i de fleste indremedisinske spesialitetene samt akutt og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering.<br /><br />Vi satser på at forskning og utdanning skal bidra til kontinuerlig kvalitetsforbedring og deltar aktivt i å utdanne fremtidens helsearbeidere. Kompetansen til våre medarbeider er helt avgjørende for utvikling av helsetjenesten vår.<strong></strong></p><p>Avdeling<strong> </strong>nevrologi og revmatologi har en sentral rolle i spesialisthelsetjenesten i Nord-Norge. Vi har den ene av to nevrologiske sengeposter i landsdelen, med 18 senger inkludert slagenhet og overvåkningsplasser. I tillegg har vi en dagenhet med erfarne fagsykepleiere innen MS, Parkinsons sykdom, epilepsi og ALS, samt en klinisk nevrofysiologisk lab og en stor nevrologisk poliklinikk.<br /></p><p>Revmatologisk seksjon består i hovedsak av poliklinikk og dagpost, og behandler et bredt spekter av revmatologiske diagnoser. Vi benytter diagnostiske verktøy som ultralyd, polarisasjonsmikroskop og kapillæroskopi, og har et tett samarbeid med revmatologiske enheter i Helse Nord.</p><p>Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer, styrke forskning og utdanning, og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:<br /></p><ul><li>Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring<br /></li><li>Sikre god økonomi- og risikostyring  <br /></li><li>Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging<br /></li><li>Bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere<br /></li><li>Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen og være interessert i innovasjon <br /></li></ul><p>Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, gjerne fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter. Lederutdanning er en fordel</li><li>Ønskelig med erfaring knyttet til arbeid med rekruttering og stabilisering<br /></li><li>Kjennskap til risiko- og økonomistyring</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.</p><ul><li>Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse<br /></li><li>Evne til å initiere og gjennomføre utviklingsprosjekter<br /></li><li>Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer<br /></li><li>Motiverende lederstil og evne til å bygge et positivt arbeidsmiljø</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse<strong> </strong></li><li>Mulighet til å påvirke strategiske satsinger innen fag, teknologi og organisasjonsutvikling</li><li>Deltakelse på lederutviklingsprogram <br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP</li><li>Lønn etter avtale i tråd med gjeldene overenskomster </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cecilie Vasset, Klinikksjef, &#43;4799602738<br />
Tove Kaspersen Beyer, Assisterende klinikksjef, &#43;4793814899<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Parkveien 95<br />
8007 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset<br />
<br />
Referansenr.: 5025471613<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.11.2025<br />
<br />


Avdelingsleder Nevrologi og Revmatologi