Manpower

Oslo

Å være en rekrutterer er på mange måter en forlenget arm av selskapet; som bedriftens ambassadør er det du som må være frempå med å skape synlighet og godt arbeidsgiverrykte i kandidatmarkedet.
For en av våre samarbeidspartnere, en solid kunde i offentlig sektor, leter vi etter en erfaren rekrutterer til deres HR-avdeling. De har behov for å styrke rekrutteringskapasiteten i en periode og trenger hjelp så snart som mulig og i ca 6 måneder fremover.
En arbeidshverdag kan se slik ut
• Drive og følge opp rekrutteringsprosesser fra A-Å
• Innhente og utforme stillingsbeskrivelser
• Annonsering i ulike kanaler
• Vurdere og rangere kandidater
• Utvelgelse og gjennomføre intervjuer
• Gjerne foreta tester (SHL) og referansesamtaler
• Bistå ledere i vurdering og utvelgelse av kandidater
• Sørge for god kandidatopplevelse og ivareta arbeidsgiverprofilering
Ønskede kvalifikasjoner
• Minimum 3--5 års erfaring med operativ rekruttering
• Erfaring fra både privat og offentlig sektor er en fordel
• Erfaring med relevante verktøy og systemer (Webcruiter)
• Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk
Vi søker deg som liker å snakke med mennesker, er en tålmodig lytter og som evner å skape tillit. Du er ansvarsbevisst og kan være en pådriver i rekrutteringsprosessene. Du er trygg, har høy arbeidskapasitet og er flink til å ta initiativ.
Vi behandler alle søknader fortløpende og håper å høre fra deg veldig snart!

Er du en dreven rekrutterer og ledig nå?