Manpower

Oslo

En av våre kunder har nå behov for to erfarne lønnskonsulenter som kan vikariere for kolleger som er borte grunnet sykdom &amp; permisjon. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig, og gjerne allerede fra januar og med varighet foreløpig frem til sommeren 2026. 
Har du rett erfaring og er ledig raskt? Da håper jeg du leser videre!
Dine hovedoppgaver vil være:
Månedlig lønnshåndtering inkludert oppfølging av fravær/refusjoner samt arkivering for tildelt portefølje og oppfølging refusjoner vedr tiltak fra NAV
Registrere/kontrollere:
• Faste person og lønnsdata for utlønning
• Lønnsvariable og naturalytelser
• Fravær, samt oppfølging av refusjon sykepenger ihht rutine for fraværsoppfølging
• Reiseregninger og utleggsrefusjoner
For din portefølje vil du være ansvarlig for a-melding, pensjonsrapportering, avstemming og årsoppgjør og være «rådgiver» for avdelingsleder ifm. spørsmål innenfor lønnsområdet, samt svare på henvendelser fra ansatte.
Du vil også supportere i tidregisteringssystem WinTid og Worksoft
Gjøre kontroll og ajourhold/utarbeidelse av offentlige statistikker (SSB/NAV.)
I tillegg vil du bidra med diverse interne /eksterne rapporter/statistikker ifbm månedsavslutning / årsavslutning samt andre ad-hoc oppgaver innenfor lønnsområdet.
Disse systemene benyttes hos oss:
• Unit4 Current reiseregningssystem
• Worksoft / Wintid tidregistreringssystem
• SAP - Økonomisystem
• Service Now
Du vil bli del av et større team og du har alltid gode kolleger å spørre om hjelp. Vi holder til i hyggelige lokaler i Oslo nord hvor vi har parkeringsmuligheter og gode kollektivforbindelser.
Hvis du kjenner at dette er noe du kan hjelpe oss med så håper vi du søker i dag.
Alle aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Vil du hjelpe oss slik at alle får lønn til rett tid?