Manpower

Kristiansand S

For en av våre kunder søker vi en HR-medarbeider i 50% stilling. Rollen passer like godt for deg som er student og ønsker verdifull erfaring, som for deg med HR-bakgrunn som ønsker redusert stilling.
Arbeidsoppgaver og ansvar
<ul><li>Videreutvikling og forbedring av administrative HR-systemer og -prosedyrer</li><li>Operative HR-oppgaver, inkludert personaladministrasjon</li><li>Prosjektdeltakelse ved behov</li><li>Kompetansekartlegging og -planlegging</li><li>Andre HR-faglige oppgaver</li></ul>
Ønskede kvalifikasjoner
<ul><li>Relevant høyere utdanning (pågående eller fullført)</li><li>Erfaring fra HR-arbeid, gjerne bred erfaring innen flere av områdene nevnt over</li><li>Fordel med erfaring fra større virksomheter eller bakgrunn fra produksjons-, service- eller driftsorganisasjoner</li><li>Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy</li></ul>
Personlige egenskaper
<ul><li>Samarbeidsorientert og omgjengelig</li><li>Trygg og tillitsvekkende med gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig</li><li>Handlekraftig og komfortabel med høyt tempo</li><li>Strukturert, helhetstenkende og selvstendig</li><li>God digital kompetanse</li></ul>
👉 Perfekt for deg som ønsker å kombinere jobb med studier, eller deg som ser etter en spennende mulighet i redusert stilling. Syns du dette virker spennende? Vi behandler søkere fortløpende. Har du spørsmål om stillingen eller ønsker ytterligere informasjon? Ta kontakt med Manpowers representant for stillingen.

Brenner du for HR og ønsker en variert hverdag?