Lunner Kommune

Eivinn Arnold Fjellhammer- kommunalsjef

<p>Enhetsleder for kultur har det overordnede ansvaret for utvikling, drift og ledelse av kommunens kulturtilbud. Stillingen skal sikre at kulturtilbudene er tilgjengelige, inkluderende og bidrar til økt livskvalitet, samfunnsdeltakelse og identitet for innbyggerne. Området inkluderer i tillegg til kultur; bibliotek, frivillighetssentralen og oppfølging av flere interkommunale samarbeid. Stillingen vil inngå i ledergruppen i Areal og samfunn, og lederteamet i Lunner kommune.</p><h3><em>Arbeidsoppgaver/ansvarsområdet</em></h3><ul><li>Lede og utvikle kulturavdelingen i tråd med kommunens strategier og politiske vedtak. Herunder bidra i kommunens helhetlige samfunns- og stedsutvikling</li><li>Følge opp kommunens administrative oppgaver på kulturområdet</li><li>Budsjett-, økonomi- og personalansvar</li><li>Overordnet ansvar for kommunens kulturinstitusjoner, arrangementer og tilbud (bibliotek, frivilligsentral, og interkommunale samarbeid som UngHadeland og kulturskole, mv.)</li><li>Oppfølging av spillemidler og idrettsanlegg</li><li>Samarbeid med frivillige organisasjoner, lag og foreninger</li><li>Samarbeide på tvers av enheter og sektorer/kommunalsjefområder</li><li>Utvikle og gjennomføre kulturplaner og -strategier</li><li>Initiere og følge opp prosjekter som styrker barn og unges kulturtilbud</li><li>Fremme mangfold, inkludering og deltakelse i kulturlivet</li><li>Representere kommunen i relevante kulturarrangement, nettverk og samarbeidsfora</li></ul><h3><em>Kvalifikasjonskrav</em></h3><ul><li>Høyere utdanning innen kulturledelse, administrasjon, samfunnsfag eller tilsvarende</li><li>Ledererfaring, helst fra offentlig sektor</li><li>Erfaring fra kulturliv eller kulturforvaltning</li><li>God kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><h3><em>Personlige egenskaper</em></h3><ul><li>Strategisk og helhetstenkende</li><li>Relasjonsbygger og nettverksorientert</li><li>Initiativrik, engasjert og løsningsorientert</li><li>Strukturert og målbevisst</li><li>Evne til å motivere og utvikle medarbeidere</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3><em> </em></h3><h3><em>Lønns og arbeidsvilkår</em></h3><h4><em>Vi kan tilby:</em></h4><ul><li>Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP</li><li>Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring</li><li>Inkluderende arbeidslivsordning</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><p>For stillingene gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.</p><p> </p><p><em>Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</em></p><p><em>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.</em></p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://lunner.easycruit.com/vacancy/application/3530315/234735?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Enhetsleder kultur