Løten Kommune

Løten

Henden, Aina Øyen

Kommunalsjef oppvekst

Grue, Trond

Rådgiver Kommunalt ungdomsarbeid og SLT-koordinator

<p>Løten kommune har fått tildelt midler fra Statsforvalteren i Innlandet til å etablere en koordinerende funksjon for oppfølging av ungdom i risiko og forebygging av ungdomskriminalitet. Stillingen bygger på anbefalingene i «De er våre barn»-rapporten (2025), som vektlegger behovet for én tydelig koordinerende rolle («gul vest») som leder samhandlingen mellom tjenester. <br /><br />Koordinatoren for samordnet innsats mot ungdomskriminalitet skal sørge for at Løten kommune har én dør inn og ett felles grep når ungdom havner i en krevende situasjon. Rollen skal bidra til at vi handler raskt, samordnet og med kontinuitet – slik at ingen barn eller unge «faller mellom stolene».<br /><br />Stillingen er en treårig prosjektstilling (2025–2027), med mål om videreføring i ordinær drift etter prosjektperioden. Koordinatoren blir organisatorisk plassert i kommunalområdet oppvekst og vil samarbeide tett med SLT-koordinator, barnevern, skole, helsetjenester, NAV, ungdomsarbeid, konfliktråd og politiet.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og koordinere tverrfaglige møter for ungdom i risiko eller med begåtte lovbrudd</li><li>Sikre rask beslutning og samordnet oppfølging i samarbeid med aktuelle tjenester</li><li>Følge opp ungdom og foresatte med tydelig ansvarsplassering og kontinuitet</li><li>Koordinere tiltak og samhandling mellom skole, hjem, fritid, politi og helse</li><li>Bidra til kriminalitetsforebyggende arbeid på individ- og systemnivå</li><li>Styrke kompetanse og etablere felles retningslinjer for ansatte som møter ungdom i risiko</li><li>Samhandle med regionale strukturer, herunder «rød knapp»-mekanismer for alvorlige saker</li><li>Dokumentere, måle og evaluere effekten av tiltak</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi søker deg med:</p><ul><li>Høyere relevant utdanning (fortrinnsvis bachelor, men master innen sosialt arbeid, barnevern, psykologi, pedagogikk, politi, kriminologi kan også være aktuelt)</li><li>Erfaring fra arbeid med ungdom i risiko og tverrfaglig samarbeid</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å bygge relasjoner</li><li>God kjennskap til offentlig forvaltning og kommunale tjenester</li><li>Trygghet i å lede møter, ta beslutninger og stå i krevende situasjoner</li><li>Strukturert arbeidsform og evne til å holde oversikt i komplekse saker</li></ul><p>Det er en stor fordel med erfaring fra lignende type stilling som SLT-koordinator, politi eller lignende. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Har evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med ungdom og foresatte</li><li>Er løsningsorientert, &#34;kan tenke utenfor boksen&#34;, strukturert og trygg i krevende situasjoner</li><li>Har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig</li><li>Trives med å arbeide både selvstendig og i team</li><li>Har et sterkt engasjement for barn og unges oppvekst</li><li>Vi legger stor vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen </li><li>Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: <strong>Respekt, ansvar og mot!</strong><br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>For den rette personen vil dette være en svært meningsfull jobb i en nyopprettet rolle. Her får du være med å bygge opp en modell for helhetlig oppfølging av ungdom i Løten kommune. Du samarbeider tett med ulike samarbeidspartnere i kommunen, politiet, konfliktrådet og helsetjenester.<br /><br />Fleksibel arbeidstid må påregnes, og stor mulighet for å påvirke utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen er en treårig prosjektstilling i 100 %, med tiltredelse etter avtale.<br /><br /><br />Generell informasjon<br />Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. <br />Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Vi ønsker at referanser fra evt. tidligere arbeidsforhold oppgis. Lønn etter avtale<br /><br />Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.<br />Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet <br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Grue, Trond, Rådgiver Kommunalt ungdomsarbeid og SLT-koordinator, &#43;4791757082<br />
Henden, Aina Øyen, Kommunalsjef oppvekst, 48891938<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kildevegen 1<br />
2340 Løten<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Løten kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5034784341<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 16.11.2025<br />
<br />


Koordinator for samordnet innsats mot ungdomskriminalitet