Lkab Norge

Narvik

LKAB Norge AS oppretter en ny stilling og søker en erfaren og engasjert produksjonsleder til vedlikeholdsavdelingen på vår terminal i Narvik.
Som produksjonsleder skal du sørge for at vedlikeholdsarbeidet på terminalens infrastruktur utføres på en sikker måte og i henhold til interne og eksterne krav. Avdelingen har kompetent personale innen spor, signal og elektrisitet/høyspenning, som sammen med deg skal utføre dette arbeidet.
Dette inkluderer blant annet:
<ul><li>
Personalansvar og oppfølging av arbeidsmiljø, arbeidstid og trafikksikkerhet.
</li><li>
Oppfølging av arbeidet som er utført på infrastrukturen
</li><li>
Overordnet plan for vedlikeholdsarbeid på terminalens infrastruktur
</li><li>
Ansvarlig for lagerstyring for terminalen
</li><li>
Samarbeide med produksjonssjef for terminalen og koordinere arbeidet til det beste for LKAB
</li><li>
Samarbeid med eksterne aktører og andre avdelinger i LKAB Norge
</li><li>
Effektiviser og optimaliser vedlikeholdsarbeidet
</li><li>
Sørg for at virksomheten følger myndighetenes krav til trafikksikkerhet, arbeidsmiljø og ytre miljø
</li></ul>
Stillingen innebærer oppfølging mot myndighetskrav og har budsjettansvar for området.
Stillingen vil være underordnet terminalseksjonslederen i LKAB Norge AS og innebærer et tett samarbeid med produksjonslederen for drift av terminalen.
Vi ser etter en dyktig og engasjert person som ser muligheter og kan jobbe mot fastsatte mål for virksomheten. Noen som har gode kommunikasjonsevner og som kan samarbeide på tvers av organisasjonen.
Vi ønsker deg som har:
<ul><li>
Relevant utdanning er ønskelig. Hvis du er en ekte person, er dette ikke et krav, men det kompenseres med relevant erfaring.
</li><li>
Vi ønsker deg med ledererfaring, som kan lede og fordele arbeid og bygge team.
</li><li>
Erfaring fra vedlikehold innen jernbanedrift vil bli vektlagt.
</li><li>
God kunnskap om lover og regler innen jernbanesektoren
</li><li>
At du er selvstendig, strukturert og målorientert.
</li></ul>
Arbeidssted: Narvik

Har du ledererfaring, kan lede og fordele arbeid og bygge team?