Lillestrøm kommune

Skedsmokorset

Siv Gahrmaker

Avdelingsleder

Angelika Johnsen

Seksjonsleder

<p>Migrasjonshelse- og legetjenesten i Lillestrøm kommune søker en behandler til en 50% prosjektstilling med varighet fra 01.01.26 - 31.12.26. Tjenesten er en egen seksjon i avdeling helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Avdelingen tilhører kommunal området helsetjenester til barn, unge og familie, hvor Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Tjenestetorg for barn og unge, Psykisk helse og familiestøtte og Oppsøkende ungdomsteam er forankret. Kommunalområdet helsetjenester er organisert i tjenesteområdet Oppvekst. Her er skoler, barnehager, PPA, barnevern, fagstab og helsetjenester til barn, unge og familier samlet. </p><p>Arbeid med migrasjonshelse – er en viktig del av helsetjenesten i et mangfoldig samfunn. I denne stillingen vil du bidra til å styrke helsetilbudet for personer med minoritetsbakgrunn. Migrasjonshelse omfatter hvordan migrasjonsprosesser og bakgrunn påvirker fysisk og psykisk helse, samt tilgang til og kvalitet på helsetjenester.</p><p>Du vil møte mennesker med ulike kulturelle og sosiale erfaringer, og mange har vært utsatt for traumer, krig og tap. Du blir en viktig støtte for familier som har opplevd flukt og omstilling – og hjelper dem med å finne trygghet og mestring i hverdagen. Dette krever kultursensitiv tilnærming, tverrfaglig samarbeid og kompetanse innen migrasjonshelse.</p><p>Stillingen inngår i et tverrfaglig migrasjonshelseteam og du vil jobbe sammen med psykiatrisk sykepleier, lege og helsesykepleiere. Det er tett tverrfaglig samarbeid med NAV avdeling Flyktning, Lillestrøm voksenopplæring, fastlege, skole, barnehage, helsestasjon, skolehelsetjenesten og Psykisk helse- og familiestøtte. </p><p>Vi ser etter deg som har interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid i et flerkulturelt samfunn, med fokus på tilrettelegging av likeverdige helsetjenester for flyktninger og innbyggere med minoritetsbakgrunn. </p><p>Intervjuer gjennomføres uke 45- 46.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Individuell oppfølging av kvinner innen psykisk, fysisk og seksuell helse</li><li>Undervisning om kvinnehelse i grupper</li><li>Helsekartlegging av psykisk helse </li><li>Behandling av lette og moderate psykiske plager</li><li>Foreldreveiledning – hjelp til å forstå og håndtere foreldrerollen, både individuelt og i grupper</li><li>Utforme og gjennomføre tiltak på gruppenivå <br /></li><li>Veilede kolleger og samarbeidspartnere i spørsmål knyttet til kulturforståelse og psykisk helse hos personer med minoritetsbakgrunn</li><li>Delta i kompetansehevende tiltak </li><li>Tverrfaglig samarbeid med relevante instanser og frivillige organisasjoner </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>3- årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning med relevant klinisk erfaring </li><li>Videreutdanning innen psykisk helse på høyskolenivå   </li><li>Erfaring med arbeid med personer med flukt- og minoritetsbakgrunn</li><li>Erfaring med behandling av psykiske plager, traumer, sorg og tilpasningsvansker</li><li>Erfaring med gruppearbeid, undervisning og veiledning er en fordel </li><li>God forståelse for tverrkulturell kommunikasjon og bruk av tolk<br /></li><li>Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Det er av avgjørende betydning for utøvelse av arbeidsoppgavene at du selv er kvinne</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har evne til å møte mennesker med ulik kulturell bakgrunn med åpenhet, omsorg og respekt</li><li>Har gode relasjons- og samarbeidsevner </li><li>Er strukturert, tar initiativ og jobber godt selvstendig </li><li>Er tilpasningsdyktig og proaktiv </li><li>Har evne til å bevare ro og oversikt i en hektisk arbeidshverdag og takle høyt tempo</li><li>Er opptatt av videreutvikling og forbedring </li><li>Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid<br /></li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemskap <br /></li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale</li><li>Et utviklingsorientert fagmiljø med sterkt engasjement for flyktninger og minoritetsfamilier </li><li>En kultur preget av samarbeid, raushet og nyskapning</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><p>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Angelika Johnsen, Seksjonsleder, &#43;4741293582<br />
Siv Gahrmaker, Avdelingsleder, &#43;4795805986<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Husebyveien 18<br />
2020 Skedsmokorset <br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5026893254<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Engasjement<br />
Startdato: 01.01.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2026<br />
Søknadsfrist: 02.11.2025<br />
<br />


Behandler