Lillestrøm kommune

Skedsmokorset

Thomas Wergeland

Seksjonsleder

<p>Avdeling psykisk helse og avhengighet er en svært sentral aktør på psykisk helse- og avhengighetsfeltet i Lillestrøm kommune. Avdelingen består av ca 115 årsverk, fordelt på seks seksjoner. Leirsundveien Boliger består av 16 nybygde spesialtilpassede boliger som er tilknyttet en døgnbemannet personalbase. Brukergruppen er personer med psykiske helseutfordringer og /eller rusutfordringer. For nærmere opplysninger om brukergruppe og særlige forhold, ta kontakt!</p><p>Vi har langvakter helg kl 07.45.- 20.15. og mellomvakter helg kl. 11.00 - 19.00,</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bo- oppfølging og miljøterapeutisk arbeid i samsvar med definerte arbeids- og samhandlingsmetoder, primærkontaktansvar, og endrings- og motivasjonsarbeid<br /></li><li>Legge til rette for at bomiljøet oppleves trygt og godt for brukerne <br /></li><li>Bistå den enkelte beboer med å beholde sin bolig. Dette skal blant annet gjøres ved å hjelpe den enkelte beboer med å overholde husordensregler og få til mestring      på relevante livsområder  <br /></li><li>Bistå til at beboerne får dekket sine behov for samtidige tjenester fra kommunen og spesialisthelsetjenesten <br /></li><li>Gjennomføre trivsels- og aktiviseringstiltak i samarbeid med beboergruppen <br /></li><li>Bidra i arbeidet med å utarbeide rutiner og prosedyrer for faglig drift, HMS, avviksrapportering, sikkerhet med mer. <br /></li><li>Dokumentasjonsarbeid, herunder journalføring og rapportskriving <br /></li><li>Boligtiltaket er i oppstartsfasen, og du må være forberedt på at endringer i arbeidsoppgaver kan skje ut i fra seksjonens behov.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefaglig utdanning</li><li>Lang erfaring innen tjenesteområdet kan kompenseres for utdanning</li><li>God kjennskap til tjenesteområdet</li><li>Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen </li><li>Erfaring med håndtering av akutte situasjoner som krever samhandling med ulike instanser</li><li>Gode IKT-kunnskaper</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Det er ønskelig at du har førerkort klasse B</li><li>Det vil være en fordel om du har én eller flere interesser, hobbyer eller ferdigheter som du er villig til å dele med beboerne for aktivisering og mestring </li></ul><p>Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tiltredelse.<em></em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er fleksibel, liker en viss grad av uforutsigbarhet og kan ta i ett tak der det trengs<br /></li><li>Du har gode kommunikasjonsferdigheter ved å være imøtekommende, tydelig, dempende og tålmodig<br /></li><li>Du har støttende, empatisk og utholdende da det gjelder utfordrende relasjoner<br /></li><li>Du er god til å forebygge og håndtere konflikter, evner å løfte blikket og komme videre<br /></li><li>Du er kreativ og finner smarte strategier i samarbeid med kolleger, brukere og samarbeidspartnere<br /></li><li>Du skaper engasjement og har god relasjonell kompetanse<br /></li><li>Du har evne til etisk refleksjon og helhetstenkning<br /></li><li>Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige<br /></li><li>Grunnet brukergruppens karakter og særlige forhold tillegges personlig egnethet meget stor vekt</li></ul><p>Har du i tillegg evnen til å ta ansvar for beboere, deg selv og kollegaene dine til beste for fellesskapet, kan du være en viktig brikke i det nye laget vårt!</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid</li><li>En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon</li><li>Trivelige arbeidskolleger</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.</p><p>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a> </p><p>Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss, evt så må dokumentasjonen tas med til et evt intervju</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Thomas Wergeland, Seksjonsleder, &#43;4790652318<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Leirsundveien 19A<br />
2019 Skedsmokorset<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5094667483<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Annet<br />
Søknadsfrist: 06.04.2026<br />
<br />


Tilkallingsvikar - Vil du være med på laget?