Lillestrøm kommune

Lillestrøm

Bente Kjesbu

Seksjonsleder avd. 3

Mojdeh Rajabian

Seksjonsleder avd. 2

<p>Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer - 4 seksjoner. </p><p>LIBOS er ett spennende sted å jobbe!</p><p>I Iøpet av de to siste årene er dette noe av det som har skjedd ved institusjonen: utvikling av heltidskultur, deltagelse i KS-prosjektet TØRN hvor vi bl.a. hadde fokus på oppgavedeling, innføring av kalenderplan (årsturnus) og vi gjennomførte &#34;Framtidsforsøket&#34; i samarbeid med Nyby høst 2024. Vi har akkurat implementert og tatt i bruk ny og moderne velferdsteknologi. Vi har planer om å videreføre arbeidet med oppgavedeling. Alle disse satsningene er spennende områder som henger tett sammen, der målet er å innrette oss for fremtiden slik at vi kan møte de store utfordringene som ligger foran oss som arbeider i de kommunale pleie- og omsorgstjenestene. </p><p>LIBOS har todelte arbeidsplaner med dag- og kveldsvakter og egne nattevakter. Nattevaktstjenesten jobber i all hovedsak rene nattevakts turnuser. Vi har nå fokus på at nattjenesten skal jobbe på tvers av avdelingene, og vi jobber med nye måter å samarbeide på etter at velferdsteknologien med digitale tilsyn ble iverksatt i høst.  Dette vil bidra til tettere samarbeid på natt, og at man har et større kollegialt samhold. Det er til enhver tid sykepleier på natt. <br />Vi søker nå etter 2 sykepleiere til fast nattstilling 50-70% med arbeid hver 3. helg, og med muligheter for ekstravakter. Du vil ha ledertilhørighet på avd.2 eller på avd. 3, der du sammen  med dine 3 kollegaer på nattevakt samarbeider over hele huset. Vi søker deg som er faglig engasjert, samarbeidsvillig, god på kommunikasjon og som brenner for å utgjøre en forskjell for eldre på institusjon. </p><p>Institusjonen har nylig ansatt en fag- og kvalitetssykepleiersykepleier som sammen med lederne på institusjonen setter fag, kvalitet og utvikling i fokus.<br /><br />Synes DU dette høres spennende ut? Da sender du oss en søknad i dag. Mulig for oppstart snarest mulig.</p><p>Seksjonsleder avd. 2 er kontaktperson i uke 40.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, grunnleggende stell og pleie, forsvarlig medikamenthåndtering, samtaler med pårørende med mer.</li><li>Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak</li><li>Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk</li><li>Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever </li><li>Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt</li><li>Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende</li><li>Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)</li><li>Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner </li><li>Bidra til fagutvikling i avdelingen</li><li>Husansvar og brannberedskapsansvar på natt</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Relevant videreutdanning vil vektlegges.</li><li>Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten</li><li>Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse</li><li>Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten</li><li>Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.</li><li>Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om norskkunnskap tilsvarende B2, både skriftlig og muntlig.</li><li>Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse<br /><strong></strong><strong></strong><strong></strong><strong>Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten</strong><strong></strong><br /><em><strong></strong></em><em><strong>Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</strong></em><br /><em><strong>Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.</strong></em></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø</li><li>Er kreativ og motiverende</li><li>Er fleksibel og har gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Genuin interesse for pasienten og det å gi en tjeneste av god kvalitet</li><li>Humør og raushet</li><li>Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo</li><li>Har bevisste og gode samarbeidsevner som gjenspeiles i atferd som gjør at vi lykkes i å skape gode opplevelser for beboere, pårørende og kollegaer</li><li>Motivert og nysgjerrig</li><li>Har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere</li><li>Er fleksibel, løsningsorientert og liker å jobbe i team</li><li>Er åpen for endringer og nye måter å jobbe sammen på</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling</li><li>Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor</li><li>En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver</li><li>Opplæring og veiledning</li><li>Kalenderplan med forutsigbarhet og muligheter for å komme med ønsker</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><p><strong> </strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mojdeh Rajabian, Seksjonsleder avd. 2, &#43;4794175577<br />
Bente Kjesbu, Seksjonsleder avd. 3<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Aleksander Kiellandsgate 9<br />
2000 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5012538032<br />
Stillingsprosent: 60%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 12.10.2025<br />
<br />


Sykepleier på natt? Vi trenger akkurat deg på Lillestrøm bo- og behandlingssenter