Lillestrøm kommune

Lillestrøm

John Abelsen Holdal

Avdelingsleder

<p>Er du en innovativ pådriver for endring i helsetjenestene? Da søker du jobb hos oss i innovasjonshub!</p><p>Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet medarbeider som ønsker å bidra til utvikling og implementering av teknologi i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.</p><p>Hos oss får du en viktig rolle i Teknologiløftet, vår helhetlige satsning på digital teknologi i helsetjenestene. Her jobber vi for å realisere målet om å ta i bruk smarte løsninger, kunstig intelligens og datadrevne verktøy. </p><p>Du vil være en sentral aktør i kommunens innovasjonsarbeid, og samarbeide med næringsliv og akademia for å realisere potensialet som ligger i digitale løsninger i helse og mestring. </p><p>Stillingen inngår i Avdeling samhandling og respons, som arbeider på tvers av tjenesteområdene, og gir deg mulighet til å påvirke hvordan teknologi brukes til både brukere og ansattes beste. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til utvikling og implementering av velferdsteknologiske løsninger i helse- og omsorgstjenestene<br /></li><li>Identifisere muligheter for innovasjon og utfordre tradisjonelt tankesett i helsetjenestene</li><li>Ansvar for teknologiporteføljen som tilgjengeliggjøres i Helse og mestring</li><li>Holde deg oppdatert på nye digitale løsninger og formidle relevante muligheter til kommunens tjenester</li><li>Samarbeide tett med ulike fagmiljøer, leverandører og brukere</li><li>Utarbeide gevinstrealiseringsplaner</li><li>Gjennomføre ROS og DPIA i samarbeid med sikkerhetsansvarlig og personvernombud </li><li>Bidra til kunnskapsdeling og opplæring i organisasjonen</li><li>Være kommunens markedskontakt</li><li>Ha innsikt i gjeldende nasjonale og lokale strategier og handlingsplaner</li><li>Lede prosjekter og forbedringsprosesser relatert til velferdsteknologi ved behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefaglig utdanning på minimum bachelor-nivå<br /></li><li>Videreutdanning innen velferdsteknologi/annen relevant videreutdanning er ønskelig</li><li>Erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger innen helse<br /></li><li>Erfaring som prosjektleder og/eller sertifisering innen prosjektledelse er ønskelig</li><li>Erfaring og/eller god kjennskap til kommunehelsetjenester</li><li>Erfaring fra å drive endringsprosesser er ønskelig</li><li>God digital forståelse og evne til å sette deg inn i nye systemer<br /></li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig</li><li>Erfaring med veiledning, formidling og presentasjoner</li></ul><p><strong>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a></strong></p><p><strong>Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.</strong> <br /> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ansvarsbevisst og selvstendig<br /></li><li>Strukturert og utviklingsorientert</li><li>Evne til å håndtere og drive utviklingsprosesser på tvers av enheter</li><li>Evne til å håndtere motstand i endringsarbeid</li><li>Du motiverer og inspirerer dine kolleger i hele organisasjonen</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner<br /></li><li>Engasjert og motivert for å skape fremtidsrettede løsninger i helsefeltet<br /></li><li>Innovativ og løsnoingsorientert</li><li>Trygg på å utfordre det etablerte</li><li>Evne til å håndtere en krevende hverdag med til tider høyt tempo</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid<br /></li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer <br /></li><li>Fleksibel arbeidstid <br /></li><li>Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales<br /></li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale og utdanningsnivå</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>John Abelsen Holdal, Avdelingsleder, &#43;4795153728<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dampsagveien 2<br />
2000 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4996367038<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Spesialkonsulent / rådgiver