Lillestrøm kommune

Lillestrøm

Børge Røsnes

Avdelingsleder

Fredrik Sundsbø Hollerud

Fagleder

Har du engasjement for kriminalitetsforebygging og et hjerte for sårbar og risikoutsatt ungdom, og deres familier? Da er dette stillingen for degLillestrøm kommune sin viktigste oppgave er å utvikle et trygt og godt lokalsamfunn og levere gode tjenester til kommunes innbyggere. De ansatte i Lillestrøm kommune er den viktigste ressursen for å nå disse målene.Lillestrøm kommune sine verdier er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/ for ytterligere informasjon. Oppsøkende Ungdomsteam (OUT) er en rus- og kriminalitetsforebyggende kommunal lavterskeltjeneste i Lillestrøm kommune, som er tilknyttet tjenesteområdet Oppvekst, og kommunalområdet Helsetjenester for barn og unge. OUT jobber etter helselovgivningen, og driver forebyggende oppsøkende arbeid opp mot unge i aldersgruppen 10-24 år. I tillegg til OUT, er også Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Psykisk helse og familiestøtte (PHFS), samt Tjenestetorg for barn unge og familier (Tildelingskontor 0 - 18 år og Fysio- ergoterapitjenester til barn og unge) organisert under samme kommunalområde. Kommunalområdet helsetjenester for barn og unge samarbeider tett med skoler, barnehager, barneverntjenester, PPA og fagstab, som også er organisert under tjenesteområdet Oppvekst i Lillestrøm kommune. OUT samarbeider også med kultur, frivillig organisasjoner, privat næringsliv samt andre tjenester og tilbud der det er relevant.OUT skal være synlige og trygge voksne i miljøer der ungdom ferdes. OUT er tilgjengelig for all ungdom som oppholder seg i kommunen. Foruten feltarbeid på gata på dag og kveldstid, jobber OUT tett opp mot ungdomsskoler i Lillestrøm kommune. OUT sitt mål er å etablere kontakt med risikoutsatt og sårbar ungdom, kartlegge hjelpebehov og videreformidle ungdommen til det øvrige hjelpeapparatet i Lillestrøm kommune. OUT sine medarbeidere jobber turnus dag, kveld og helg. For mer informasjon: www.OUTlillestrom.no 
<h3>Om det kriminalitetsforebyggende teamet</h3>Bakgrunn for etableringen av teamet: Tiltaket ble pilotert i desember 2024 som et samarbeid mellom PHFS, barneverntjenesten, forebyggende politi og OUT, ledet av SLT-koordinator i Lillestrøm kommuner. Målet med piloten var å gi en helhetlig og tett oppfølging til ungdom som utfører gjentatt kriminalitet. Med tilskudd fra Utdanningsdepartementet til rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid og trygge skolemiljøer, etableres nå et dedikert team for videreføring av dette viktige arbeidet. Sammen med familieterapeuter i PHFS og andre støttetjenester, vil OUT bidra til målrettet endringsarbeid på ungdommens arena. Fokuset vil være på mestring, deltakelse, samt finne veier ut av en kriminell løpebane. Teamet jobber både miljø- og familieterapeutisk med ungdommen, deres omsorgspersoner og systemet rundt. For å lykkes med endring, samarbeider teamet tett med skoler og andre relevante aktører i ungdommens nettverk. Arbeidet rundt ungdommen og familien er samtykkebasert og vi kobler på nødvendige tjenester ut fra behov, for å sikre helhetlig og koordinert hjelp.Foruten din innsats rundt enkeltungdom og familier, vil arbeidet også bestå av tradisjonelt oppsøkende og forebyggende utekontaktarbeid på dag, kveld og helg.  <h3>Om deg som søker og arbeidsoppgaver</h3>Oppsøkende ungdomsteam (OUT) søker to dedikerte miljøterapeuter/utekontakter til tett oppfølging av unge som begår gjentatt og/eller alvorlig kriminalitet.Du som søker, er en utadvendt og positiv person som trives med å snakke med ungdom. Du tåler å stå i avvisning, og er forberedt på å håndtere utfordrende situasjoner. Du må være fleksibel, samt kunne skape tillit opp mot ungdomsmiljøene i kommunen. Du evner å komme i posisjon til å drive endringsarbeid ovenfor sårbar og risikoutsatt ungdom. Arbeidet innebærer tett samarbeid med ungdommen, ungdommens nettverk og øvrige samarbeidspartnere i Lillestrøm kommune. Du er glad i alle årstider og må være forberedt på å gå ute i all slags vær. Du har en forståelse for at arbeidsdagen er uforutsigbar og at dagene varierer i intensitet. For at OUT skal kunne bidra til at overgangen mellom ung og voksen blir så god som mulig, må du som søker være en trygg voksenperson som ikke bare ser ungdommens utfordringer, men også muligheter.Arbeidsoppgaver: <ul><li>Tett oppføling av risikoutsatt og sårbar ungdom</li><li>Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på gata, skoler og fritidsarenaer i Lillestrøm kommune.</li><li>Støttesamtaler, råd og veiledning av ungdom og foresatte i det oppsøkende arbeidet.</li><li>Tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle tjenester i Lillestrøm kommune.</li><li>Forstå og forvalte gjeldende lovverk.</li><li>Daglig dokumentasjon og journalføring. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3>Kvalifikasjoner<ul><li>Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet (fortrinnsvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier)</li><li>Sertifikat på bil (klasse B)</li><li>Kjennskap til offentlig hjelpeapparat</li><li>Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig</li><li>Høy grad av selvstendighet og gode vurderingsevner</li><li>Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.<ul><li>Politiattesten skal ha følgende hjemmel: Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)</li></ul></li></ul>Personlig egenskaper<ul><li>Evner å etablere tillit og kontakt med ungdom. </li><li>Ha innsikt og forståelse for dagens ungdomskultur.</li><li>Være ydmyk og vise raushet ovenfor ungdom.</li><li>Inneha en ikke-dømmende holdning, samt ha en flerkulturell forståelse.</li><li>Inneha god relasjons- og samarbeidskompetanse ovenfor ungdom.</li><li>Du må like utfordringer, være fleksibel, utadvendt og sosial.</li><li>Være ydmyk, omsorgsfull, samt være anerkjennende og inkluderende ovenfor arbeidskollegaer.</li><li>Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.</li></ul>Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Støttende og omsorgsfulle arbeidskolleger </li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og masse frisk luft</li><li>Et miljø for fagutvikling og kompetanseheving</li><li>Ekstern veiledning  </li><li>Godt tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager</li><li>Turnusarbeid, dag, kveld, natt og helg. </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid </li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  </li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale kap.4 Miljøterapeut</li></ul>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet<h3>Kontaktinformasjon</h3>Børge Røsnes, Avdelingsleder, &#43;4790849590, borge.rosnes&#64;lillestrom.kommune.no 
Fredrik Sundsbø Hollerud, Fagleder, &#43;4747513198, fredriksundsbo.hollerud&#64;lillestrom.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Storgata 11 
2000 Lillestrøm 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune 
 
Referansenr.: 5035278899 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Startdato: 01.01.2026 
Søknadsfrist: 17.11.2025