Lillestrøm kommune

Lillestrøm

Leif Arild Haaland

Rektor

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!<br /><br />Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.<br /><br />Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.<br /><p>Vi søker etter engasjert lærer med gjennomføringskraft og stå-på-vilje!<br /><br />Kjellervolla skole åpnet høsten 2025 som toparallell barneskole med ca. 310 elever, og 43 ansatte.<br /><br />Skolen er kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.<br /><br />Vi ser etter deg som:<br />ønsker å jobbe i en nyopprettet barneskole<br />kjenner seg igjen i skolens kjerneverdier – raus, inkluderende, modig og relevant<br />ønsker å være med på å bygge en fremtidsrettet skole hvor elevene lærer, mestrer og trives<br />bidrar til å etablere et profesjonelt læringsfellesskap som jobber systematisk og forskningsbasert </p><p><strong>Vi har en ledig fast stilling som lærer i 100% fra 1.3.2026.</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>ITO-undervisning med elever med vedtak etter Opplæringslovens kap. 11</li><li>Planlegge og gjennomføre individuelt tilpasset opplæring med godt faglig og didaktisk innhold individuelt og i små grupper i og utenfor klasserommet </li><li>Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon</li><li>Utarbeidelse av IOP og årsrapport</li><li>Samarbeid med øvrige lærere</li><li>Du er en del av skolens mestringsteam</li><li>Det kan også være aktuelt med: <br />- FON-undervisning<br />- kontaktlæreransvar i ordinær klasse <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent lærerutdanning i grunnskolen 1.-7. trinn med videreutdanning i spesialpedagogikk</li><li>Undervisningserfaring og erfaring med organisering av elever med vedtak etter oppløringsloven kap. 11</li><li>Erfaring fra opplæring av elever innenfor autismespekteret</li><li>God kompetanse i lesing, skriving og regning som grunnleggende ferdighet</li><li>God erfaring med begynneropplæring og lek er ønskelig</li><li>God kjennskap til bruk av kartleggingsverktøy</li><li>God kjennskap til LK20 og Opplæringsloven</li><li>Gode digitale ferdigheter</li><li>Svært gode norskkunnskaper B2 både muntlig og skriftlig, samt gode formuleringsevner</li></ul><p>Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, - politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har et inkluderende og positivt elevsyn</li><li>Arbeider målrettet og systematisk</li><li>God organisasjonsforståelse</li><li>Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert</li><li>God relasjonsbygger med elever, og viser tydelig klasseledelse med varme og vennlighet</li><li>Bidrar til et godt skole/hjem samarbeid</li><li>Bidrar til et godt læringssamarbeid på team og i kollegiet</li><li>Du samarbeider og kommuniserer godt</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Tett faglig samarbeid mellom kollegaer</li><li>Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel</li><li>Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid</li><li>Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer</li></ul><p> </p><p><em><strong>Generell søknadsinformasjon: </strong></em><br /><em>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   </em><br /><br /><em>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  </em><br /><br /><em>Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a></em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Leif Arild Haaland, Rektor, 920 19 031<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vestbygata 59<br />
2003 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5049979558<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.03.2026<br />
Søknadsfrist: 26.01.2026<br />
<br />


Lærer - Kjellervolla skole