Lillestrøm kommune

Fetsund

Elin Iren Bjerke

Seksjonsleder

<p>Er du en faglig trygg jordmor på jakt etter en spennende arbeidsplass der du vil jobbe tett sammen med engasjerte og faglig sterke kollegaer? Da er det deg vi søker! <br />Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune,  Fet Helsestasjon, har 20% fast ledig stilling som jordmor. Stillingen er ledig pr d.d.</p><p>Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er totalt 92 årsverk i avdelingen fordelt på 100 ansatte. Avdelingen tilhører kommunal området Helsetjenester til barn, unge og familier, hvor Helsestasjons- og skolehelsetjenesten, Tjenestetorg for barn og unge, Psykisk helse og familiestøtte og Oppsøkende ungdomsteam er forankret. Avdelingen er organisert i tjenesteområdet Oppvekst. Her er skoler, barnehager, PPA, barnevern, fagstab og helsetjenester til barn, unge og familier er samlet.<br />Svangerskapsomsorgen er fordelt på to helsestasjoner, Lillestrøm og Fet Helsestasjon. Den ledige stillingen er plassert på Fet helsestasjon og er administrativt underlagt seksjonsleder i helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Det er ca. 920 fødsler per år i kommunen. <br /><br />På Fet Helsestasjon vil du jobbe tett sammen med flere jordmødre samt helsesykepleiere som har oppfølgning av barn i alderen 0-5 år. <br />Det er sekretærer, lege og fysioterapeut i helsestasjons - og skolehelsetjenesten - og nærmeste leder er også en del av personalgruppen. Vi samarbeider tett med blant annet avdeling psykisk helse og familiestøtte, &#34;Tidlig inn&#34;, barnevernet og spesialisthelsetjenesten. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Følge og utføre lovpålagte oppgaver jmf. nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen; 0ppfølging med konsultasjon gjennom svangerskapet, barselbesøk og etterkontroll.</li><li>Tilby og gjennomføre fødselsforberedende kurs og ammekurs<br /></li><li>Prevensjonsveiledning og innsetting av LARC (p-stav og spiral)</li><li>Journalføring i Hspro</li><li>Samarbeide tett med helsesykepleier på helsestasjon</li><li>Bidra til fagutvikling av tjenesten</li><li>Tverrfaglig samarbeid, internt i enheten og eksternt</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning som jordmor</li><li>Relevant arbeidserfaring med svangerskapsomsorg i kommunen <br /></li><li>Relevant arbeidserfaring fra føde/ barsel</li><li>Tverrfaglig kompetanse/ erfaring </li><li>Erfaring med gjennomføring av fødselsforberedende- og ammekurs <br /></li><li>Autorisasjon i Reproduktiv og seksuell helse, LARC og erfaring med innsetting av p-stav og spiral</li><li>Erfaring med bruk av journalsystemet Hspro</li><li>Gode IKT-ferdigheter</li><li>Erfaring med bruk av tolk i samtaler</li><li>Gode engelskkunnskaper</li><li>Førekort klasse B<br />Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven). Om nødvendig, tilfredstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i  forskrift om tuberkulosekontroll. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er/ har:</p><ul><li>Opptatt av fagutvikling og tverrfaglig samarbeid</li><li>Evne til å strukturere egen arbeidshverdag</li><li>Arbeider like godt selvstendig som i team</li><li>Fleksibel, løsningsorientert, har stor arbeidskapasitet og lar deg ikke stresse av et høyt tempo </li><li>God relasjons kompetanse og gode kommunikasjonsevner</li><li>Tar ansvar for arbeidsmiljøet, har et bevisst forhold til egen innvirkning på det - og kan by på deg selv</li><li>Det er ønskelig med rask ansettelse <br />Personlig egnethet vektlegges særskilt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p> </p><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer <br /></li><li>Dyktige kollegaer med et stort faglig engasjement<br /></li><li>En arbeidsplass i utvikling</li><li>Et godt, romslig arbeidsmiljø med mye latter</li><li>Veiledning</li><li>Flexitidsordning</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger  inkludert ulykkesforsikring på fritid</li><li>Bedriftshelsetjeneste med gode tilbud til medlemmer<br /></li><li>Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser</li></ul><p> </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><p>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elin Iren Bjerke, Seksjonsleder, &#43;4799586448, eliniren.bjerke&#64;lillestrom.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gamle Fetvei 13<br />
1900 Fetsund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4994767895<br />
Stillingsprosent: 20%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.08.2025<br />
Søknadsfrist: 08.08.2025<br />
<br />


Jordmor