Lillestrøm kommune

Skedsmokorset

Line Rehfsem Akselsen

Avdelingsleder

<br />Lillestrøm kommune er Norges 9.største kommune. Stillingen ligger i avdeling Drift og servicetjenester som har 11 årsverk. Vi har 7 institusjoner (sykehjem) i kommunen. Denne stillingen deles mellom institusjonene.<br />Vi jobber etter Lillestrøm kommunes verdier TILLIT - INKLUDERING - NYSKAPING <br />Vi ser etter en ny kollega som vil være med på kontinuerlig forbedring, med blikket rettet mot muligheter, nytenkning og løsninger fremfor begrensninger.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for bestilling av varer og varemottak      i eHandel</li><li>Varemottak til institusjonslager og      oppfylling i hyller</li><li>Vareutlevering</li><li>Bistå sentralbord og resepsjon ved behov</li><li>Bistå med å utarbeide, kommunisere og      forvalte felles rutiner</li><li>Fakturabehandling (kontering)</li><li>Bidra i HMS-arbeid</li><li>Holde orden på lager, i varemottak og      fellesarealer</li><li>Bistå med oppfølging av avtaler på vegne av      vår avdeling</li><li>Det må påregnes at det kan bli endring av arbeidsoppgaver      hvis vi ser behov for det </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fagarbeider, gjerne innen helsefaglig retning</li><li>Søker må ha god muntlig og skriftlig      fremstillingsevne på norsk</li><li>Praktisk og teknisk anlagt</li><li>Serviceinnstilt</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Gode IKT-kunnskaper</li><li>Erfaring med kundebehandling er ønskelig</li></ul><p><em><strong>Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra
HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</strong></em><br /><em><strong>Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på
lønnsansiennitet.</strong></em></p><p><em><strong> </strong></em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel</li><li>Løsningsorientert</li><li>Positiv til nye utfordringer</li><li>Inkluderende</li><li>Evne og vilje til omstilling og      utvikling</li><li>Godt humør, pålitelig og ærlig</li><li>Pliktoppfyllende</li><li>Strukturert og nøyaktig</li><li>Evne til nytenking, motivere andre og      skape engasjement</li><li>Gjennomføringsevne</li><li>Personlig egnethet vil vektlegges   </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Hyggelige kollegaer</li><li>En variert arbeidshverdag i et trivelig og meningsfylt miljø</li><li>En stilling med rom for initiativ</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer </li><li>Lønnsinnplassering i henhold til      hovedtariffavtale    </li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda
bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for
det.  <br />Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra
oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om
reservasjonen ikke tas til følge. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Line Rehfsem Akselsen, Avdelingsleder, &#43;4746805914<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Husebyveien 18<br />
2020 Skedsmokorset<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5016695073<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 06.10.2025<br />
<br />
