Lillestrøm kommune

Skedsmokorset

Marianne Kopperud Aasberg

<p>Avdeling korttid, KAD og institusjon har ansvar for to institusjoner i Lillestrøm kommune, Pålsetunet bo- og servicesenter og Skedsmotun bo- og behandlingssenter. Begge institusjonene ligger sentralt i Lillestrøm kommune. Lillestrøm kommune har organisert sine sykehjem i seksjoner som ledes av hver sine seksjonsledere. </p><p>Skedsmotun bo- og behandlingssenter består av to langtidsseksjoner, tre korttidsseksjoner, Kommunal akutt døgnenhet og Lindrende enhet. Pålsetunet bo- og servicesenter består av tre langtidsseksjoner. </p><p>Fag - og kvalitetssykepleier har ansvar for å utvikle faget i henhold til gjeldende lover og forskrifter og arbeider tett med seksjonsledere og fagutviklingssykepleiere. Det forventes et tett samarbeid mellom alle fag - og kvalitetssykepleiere, med utarbeidelse av felles årsplan for blant annet kompetanseheving og kursing. </p><p><strong>Stillingene som fag - og kvalitetssykepleiere var nyopprettede stillinger i 2024 og vi har idag tre engasjerte fag - og kvalitetssykepleiere. Den ene av disse skal nå ut i svangerskapspermisjon og vi søker hennes erstatter. </strong> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Planlegge, iverksette, gjennomføre og evaluere en kontinuerlig fagutvikling i samarbeid med seksjonsledere, fagutviklingssykepleiere og andre fagledere</li><li>Kvalitetsforbedringsarbeid og systematisk gjennomgang av avvik sammen med ledergruppen for å se på risiko og iverksette tiltak</li><li>Sikre lik praksis ved våre institusjoner, lage rutinebeskrivelser og jobbe aktivt med implementering av rutiner </li><li>Organisere faste møter med fagutviklingssykepleiere for å sikre helhetlig fagutvikling ved våre institusjoner</li><li>Være en pådriver for implementering, kartlegging og bruk av velferdsteknologiske løsninger</li><li>Kontaktperson mot utdanningsinstitusjoner</li><li>Bidra i oppfølging og veiledning av kollegaer, nyansatte, ekstravakter i samråd med seksjonslederne</li><li>Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Oppfølging av pasienter i samarbeid med øvrige ansatte</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du er autorisert sykepleier</li><li>Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.</li><li>Du har bred klinisk erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten.</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning</li><li>Du har ferdigheter innen fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid</li><li>Du har erfaring fra lignende arbeid</li><li>Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne</li><li>Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel</li><li>Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt</li></ul><p> <em><strong>Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  </strong></em><br /><em><strong>Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.  </strong></em><br /><em><strong> </strong></em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er motivert, nytenkende og handlekraftig</li><li>Du har stort engasjement for å videreutvikle dagens helsetjenester og eldreomsorg</li><li>Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger</li><li>Du har gode samarbeidsegenskaper og formidlingsevner</li><li>Du har god gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement</li><li>Du har evne til å strukturere eget arbeid, og prioritere mellom oppgaver</li><li>Du evner å arbeide selvstendig og i team <br /></li><li>Du er løsnings- og handlingsorientert</li><li>Du bidrar til et godt arbeidsmiljø<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling</li><li>Stor mulighet for utvikling av egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer </li><li>Store muligheter for personlig utvikling sammen med dyktige medarbeidere og kollegaer</li><li>En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver</li><li>Opplæring og veiledning og tett samarbeid med legetjenesten</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer </li><li>37,5 timer arbeidstid</li><li>Lønn i kapittel 4 i henhold til HTA.</li></ul><p> </p><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  </p><p>Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. </p><p><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Kopperud Aasberg, &#43;4792893276<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Husebyveien 18<br />
2020 Skedsmokorset<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5013890493<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 22.09.2025<br />
<br />


Vi søker fag - og kvalitetssykepleier til våre institusjoner i Lillestrøm kommune. Er du den vi søker?