Lillesand Kommune

Lillesand

May Britt Bjerkstad

Avdelingsleder

Hilde Trøim

Enhetsleder

Henriette Arentz- Grastvedt

<p>Vi søker vernepleiere og sykepleiere som vil gjøre en forskjell!<br />Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse til å skape gode hverdager og bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser opplever mestring, trygghet og livskvalitet.<br />Vi jobber målrettet for å gi tjenester som fremmer selvstendighet, deltakelse og utvikling – og du blir en viktig del av dette arbeidet. <br />Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver i et fagmiljø som verdsetter samarbeid, faglig utvikling og psykologisk trygghet, der ingen dager er like.</p><p><strong>Ledige stillinger:</strong></p><p><strong>Vernepleier 80 % </strong>– delt mellom Holtaveien bofellesskap og Smedmyra dagsenter. Primærkontaktansvar inngår. Har du erfaring med vev, keramikk eller søm, er det et pluss!</p><p><strong>Vernepleier/ sykepleier 100 %</strong> – Holtaveien avlastningsbolig. Her gir vi tilbud til barn med somatiske og atferdsmessige utfordringer. Du får ansvar for koordinering med spesialisthelsetjenesten, pårørende og samarbeidspartnere.<br />  <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet -      herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging </li><li>Samarbeid, veiledning og opplæring av og øvrige ansatte </li><li>Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne</li><li>Sikre brukermedvirkning</li><li>Legge til rette for et godt pårørende samarbeid samt samarbeid med aktuelle      samarbeidspartnere</li><li>Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov </li><li>Dokumentasjon </li><li>Medisin ansvar </li><li>Oppgaver delegert fra leder <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner (overskrift)</h3><p><strong>Krav til kvalifikasjon:</strong></p><ul><li>Autorisert vernepleier / sykepleier.</li><li>Erfaring fra      og kunnskap om arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet      miljøarbeid og atferd som utfordrer </li><li>Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap.9</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig </li><li>Førerkort kl. B </li><li>God fysisk og psykisk helse</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Løsningsorientert og trives med utfordringer</li><li>Bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Evne til å bevare roen i krevende situasjoner</li></ul><p>Personlige egenskaper vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor<br /></li><li>Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov<br /></li><li>Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner</li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukt<br /></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Henriette Arentz- Grastvedt, Avdelingsleder, 95116035, henriette.artentz-grastvedt&#64;lillesand.kommune.no<br />
Hilde Trøim, Enhetsleder, 48000313, hilde.troim&#64;lillesand.kommune.no<br />
May Britt Bjerkstad, Avdelingsleder, 48003570<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Østregate 2<br />
4790 Lillesand<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillesand kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5054517359<br />
Stillingsprosent: 100, 80%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 25.01.2026<br />
<br />


Fast

Vernepleier 100%

Vernepleier / sykepleier  100% Holtaveien avlastningsbolig.Vernepleier 80% delt mellom Holtaveien bofellesskap og Smedmyra dagsenter.